【出版記念セミナー - 就業規則の作成方法】「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式 作成ハンドブック」特別無料講演アーカイブ動画

2024年1月25日（木）に開催されました、就業規則の作成ポイントを解説した出版記念セミナー「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式 作成ハンドブック」特別無料講演のアーカイブ動画を公開しました！ ✅出版記念セミナーのスライドは以下よりダウンロードしていただけます。 https://x.gd/xCM9g ⭐講演の主な内容 ・労使トラブルを減らすために就業規則をどう作るべきか ・従業員に重大な非違行為が疑われる場合の労務管理の留意点 ・懲戒に関する就業規則の失敗事例とその改善 ・退職後の非違行為発覚と退職金不支給に関する留意点 ・退職金に関する就業規則の失敗事例とその改善 ・質疑応答 ⭐講師 西川 暢春（にしかわ のぶはる） https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ・所属事務所：弁護士法人 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 ・経歴：1980年奈良県生まれ。2002年東京大学法学部卒業。2003年 ～ 2005年最高裁判所司法修習生。2005年大阪弁護士会登録。 ⭐新刊書籍情報 「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式」作成ハンドブック（就業規則と80の関連書式のひな形CD-ROM付） ✅Amazon予約・販売ページはこちら： https://www.amazon.co.jp/dp/4539729977 ※特設サイトより書籍紹介についてご覧いただけます。 https://kigyobengo.com/books-info/202... ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐就業規則テーマの関連動画 ✅就業規則がない会社！そのまま放置は厳禁です！    • 就業規則がない会社！そのまま放置は厳禁です！   ✅こんな就業規則は労働基準法違反！問題のある規定例７選（休職・自宅待機・退職金など）【前編】    • こんな就業規則は労働基準法違反！問題のある規定例７選（休職・自宅待機・退職金など）【前編】   ✅【後編】「こんな就業規則は労働基準法違反」問題のある規定例７選（管理職・有給休暇・賃金減額など）    • 【後編】「こんな就業規則は労働基準法違反」問題のある規定例７選（管理職・有給休暇・賃...   ✅就業規則の意見書と過半数代表選出！使用者が候補者を指名しても良い？    • 就業規則の意見書と過半数代表選出！使用者が候補者を指名しても良い？   ✅就業規則の変更方法は？賃金制度変更・賃金の不利益変更を円満に進める方法【前編】    • 就業規則の変更方法は？賃金制度変更・賃金の不利益変更を円満に進める方法【前編】   ✅就業規則の不利益変更！休日減や労働時間増を円満に進める方法【後編】    • 就業規則の不利益変更！休日減や労働時間増を円満に進める方法【後編】   ✅就業規則の書き方のお作法！注意したい言葉の使い分けを解説    • 就業規則の書き方のお作法！注意したい言葉の使い分けを解説   ✅就業規則の閲覧やコピーを求められたら？会社は応じる義務がある？対処法を解説【前編】    • 就業規則の閲覧やコピーを求められたら？会社は応じる義務がある？対処法を解説【前編】   ✅就業規則を閲覧させない会社！どんな制裁がある？【後編】    • 就業規則を閲覧させない会社！どんな制裁がある？【後編】   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #就業規則 #就業規則作成 #セミナー