ادارة المعرفة محاضرة رقم 11

تُعرَّف الثقافة التنظيمية بأنها مجموعة القيم والمعتقدات والمعايير التي تشكل سلوك الأفراد داخل المنظمة، وتحدد طريقة تفاعلهم مع بعضهم البعض ومع بيئة العمل. وتُعد هذه الثقافة من العوامل الحاسمة في نجاح تطبيق إدارة المعرفة، حيث تؤثر بشكل مباشر في مدى استعداد الأفراد لمشاركة المعرفة وتبادل الخبرات.