🇯🇵日本新卒面试｜被问到「苦手な人」怎么答？这样问回答直接印象分满分！

「あなたが苦手だと感じるのは、どのような人ですか？」 日本新卒就活中，遇到这道面试题，你会怎么回答？ 不少27卒28卒的留学生在准备日语面试时， 都会把重点放在自己PR、ガクチカ、志望動機、长所短所上， 却容易忽略「苦手な人」「合わない人」「意見が合わない人」 这类关于人际关系的问题。 看起来只是问你不喜欢什么样的人，但在实际的新卒採用面接中， 这类问题往往还涉及团队合作、沟通能力、价值观、 协調性以及面对意见分歧时的处理方式。 尤其是日本企业比较重视的チームワーク、報連相、主体性、 责任感等能力，也可能通过这类问题进行了解。 很多同学在一次面接、二次面接甚至最终面接中， 明明自己分析做得不错，ES也通过了， 但面对这种没有标准答案的问题，还是容易紧张。 比如： 「責任感がない人が苦手です」 「自分の意見を曲げない人が苦手です」 这些回答本身不一定有问题，但如果只停留在这里， 可能很难充分展现自己的性格特点和工作态度。 而且这类问题还需要注意与自己PR、 ガクチカ、长所短所等回答之间的一致性。 特别是在综合职、营业职、企画职等需要团队协作的岗位选考中， 表达方式值得提前准备。 对于正在参加27卒秋採用、28卒インターンシップ、早期選考的同学来说， 除了企业研究、行业研究、Webテスト和ES对策， 也不要忽略这种容易被轻视的面试问题。 这期视频就来聊聊，日本新卒面试中的「苦手な人」到底应该怎么理解， 以及留学生在日语面试中容易出现哪些回答问题。