【属人化vs標準化】経営者対談！属人性の高い仕事は仕組み化すべき？

「仕事の属人化ってどうなの？」「標準化すればいいってもんじゃない…？」 より事業を成長させるために、顧客に高い価値を提供するために、属人化と標準化どちらであるべきか？ 経営者2人にディスカッションしていただきました。 高橋さんゲストのこちらの動画も是非ご覧ください！ ▼【トップダウンorボトムアップ】組織はどちらであるべきか？    • 【トップダウンorボトムアップ】組織はどちらであるべきか？   ▼経営者目線で感じる“優秀”とは？〇〇を見抜く力がカギ！    • 経営者目線で感じる“優秀”とは？〇〇を見抜く力がカギ！   ▼【経営者対談】新卒で行くなら大企業？ベンチャー？    • 【経営者対談】新卒で行くなら大企業？ベンチャー？   ▼【経営者対談】ビジネスで成功するために20代やっててよかったこと    • 【経営者対談】ビジネスで成功するために20代やっててよかったこと   ＜目次＞ 00:00　オープニング 01:34　仕組み化の必要性 03:34　属人化と標準化の違い 05:37　属人化or標準化 どちらであるべき？ 08:06　属人化・標準化のバランス 10:49　まとめ ★採用情報はこちら https://www.a-works.asia/recruit ＜チャンネル概要＞ ベンチャー企業の代表 野山が毎回様々なゲストを迎え、なりたい自分を目指すための仕事、理想の働き方について考えるチャンネル。ゲストの悩みに答えながら、キャリアを考える上でヒントになる情報を発信します！ ★野山に質問してみたいこと、取り上げて欲しいテーマなどありましたら、是非こちらからお送りください！ https://forms.gle/cfdk9EBMqqxgDMF89 ＜出演者＞ ・野山 大彰 Web広告代理店であるa-works株式会社の代表取締役。奈良高専を経て松下電機産業株式会社（現：パナソニック株式会社）へ入社。3年間勤務したのち、2008年にa-worksを創業。 経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を果たすため、広告事業だけでなく、学生向け「変態インターン」の運営、当該チャンネルでのコンテンツ発信など、仕事を通じて楽しく生きるための考えを発信。 ・ゲスト：フェイス株式会社 CEO　高橋 新平 大学院卒業後、ダイキン工業株式会社へ就職。2年半勤務したのちに当時社員数十数人の株式会社ENERGIZEへ転職、コンサルタントとして4年間勤務。2021年10月に独立し、翌年1月にフェイス株式会社を設立。スタートアップやベンチャー企業を中心に事業、組織双方への支援を行う。 ＜運営会社＞ a-works株式会社 ＊公式HP：https://www.a-works.asia/ ＊blog：https://www.a-works.asia/awblog/ ＊radio：https://open.spotify.com/show/2ZLogFW ＊Twitter：  / aworksasia   ＊Facebook：  / aworks.asia   #属人化 #標準化 #就職 #就職活動 #新卒 #キャリア#aworks #ベンチャー社長 #社長 #働き方 #仕事 #転職 #転職活動