【決定的な差】成功者が知られたくない秘密の秘訣

ビジネス書を読んで付箋を貼ったのに、三週間後には何も変わっていなかった。私自身のそんな経験から、凡人と突き抜ける人の差を考え直しました。今回扱うのは、ダビッド・J・シュワルツの『大きく考えることの魔術（The Magic of Thinking Big）』。1959年初版の主張を、ジュリアン・ロッターの「統制の所在」、ロックとレイサムの目標設定研究、自己像と行動の関係、if-then形式の行動設計、習慣形成研究と突き合わせています。努力量ではなく、原因を自分が動かせる変数へ戻すこと、成果から手順まで目標を降ろすこと、意志ではなく状況に行動を預けること。この3つを、会社員の日常でどう使えるか、私の失敗も交えて整理しました。『とうみょうの社員手帖』は、社会人6〜10年目の私が、働くひとの小さなモヤモヤを調べ、考え、書き留めるチャンネルです。 0:00 本を読んでも変われなかった私 1:57 半世紀読み継がれる名著と検証 3:31 意図から行動へ、目減りの正体 4:56 原因を動かせる変数に戻す 9:09 結果目標と自己像で止まらない 13:26 意志ではなく状況に預ける 14:52 職場で使うif-thenの3行 17:08 習慣形成研究と現実的な期待値 18:58 付箋の後に残す一行 — pid:24eaa275-a8ce-4206-82da-b7bf43d6cd70 #大きく考えることの魔術 #ザマジックオブシンキングビッグ #TheMagicofThinkingBig #DavidJSchwartz #思考法