HR-менеджеры раскрывают все карты: правда о найме, трудности и невероятные истории

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что на самом деле происходит за кулисами рекрутинга? В этой откровенной беседе HR-менеджеры и рекрутеры делятся своими самыми невероятными историями о найме, главными проблемами рекрутинга и взглядами на будущее найма. От странных заявок на работу до роли ИИ в рекрутинге — нет никаких ограничений! Что вы узнаете: ✅ Самые большие проблемы рекрутинга, с которыми сегодня сталкиваются компании ✅ Почему некоторые говорят, что рекрутинг не работает — и как это исправить ✅ Как рекрутеры на самом деле оценивают кандидатов ✅ Роль ИИ и технологий в найме ✅ Что делает кандидата идеальным кандидатом для корпоративной культуры Независимо от того, являетесь ли вы HR-менеджером, рекрутером или руководителем бизнеса, эта дискуссия полна инсайдерской информации, которая поможет вам оптимизировать процесс найма и создавать более сильные команды. 👉Узнайте больше о нашей ATS здесь: https://bit.ly/3QIiXan 📢 Присоединяйтесь к обсуждению! Напишите в комментариях: Какой самый странный опыт собеседования у вас когда-либо был? 🔔 Подпишитесь, чтобы получать больше бизнес-советов! 💡Кто мы? Более 12 000 клиентов по всему миру в более чем 95 странах предоставляют бизнес-решения для малых и средних предприятий. Наша универсальная, удобная платформа позволяет компаниям сосредоточиться на главном — на своих сотрудниках. 💼 Попробуйте демо-версию: https://bit.ly/DemoYTFactorial 📜 Читайте нашу рассылку в LinkedIn с ведущими экспертами и лучшими бизнес-идеями:   / 7242474716328845312   🎥 Посмотрите наш последний выпуск «Офисного сериала» под названием «Неудачи и файлы», где Колетт Дюбуа, аналитик по конфликтам в компаниях, приоткрывает завесу тайны над компанией, находящейся в хаосе, и рассказывает о комичных ошибках, которые они совершают, и о том, как их сотрудники пытаются справиться с ситуацией:    • Crisis strikes when an ex-employee quits o...   🚀 Свяжитесь с нами здесь:   / factorialhr     / factorial     / factorial   #Наём #Рекрутинг #hr 0:00-0:21 Что нас ждет дальше 0:21-0:53 Знакомство с HR-менеджерами 0:53-3:15 Блиц-опрос в стиле дзен 3:15-4:35 Раскрытие правды о найме 4:35-6:02 Будущее рекрутинга 6:02-7:26 В библиотеке и полуобнаженные 7:26-8:02 Странные личные сообщения в LinkedIn 8:02-9:51 Нужно быть стойким