Ist das die Lösung für den Fachkräftemangel? | mit Frese Recruiting

In dieser Episode von PraxisVibes sprechen wir mit Tobias Frese, Gründer und Geschäftsführer der Frese Recruiting GmbH, über den wohl wichtigsten Wachstumshebel für Praxen: die Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Tobias gibt schonungslose Einblicke in bürokratische Hürden, erklärt den Unterschied zwischen B1- und B2-Sprachfallen und verrät, warum indische Physios oft eine härtere universitäre Ausbildung hinter sich haben als deutsche Therapeuten. Wir beleuchten praxisnah den gesamten Weg von der Profilauswahl über das beschleunigte Fachkräfteverfahren bis hin zum entscheidenden Onboarding, damit Fachkräfte langfristig bleiben. In dieser Folge erfährst du: • Warum der Fachkräftemangel durch deutsche Absolventen rein rechnerisch unlösbar ist • Wie ausländische Therapeuten bereits vor der finalen Berufsurkunde Umsatz für deine Praxis erwirtschaften • Warum das Festhalten an einem B2-Zertifikat oft nach hinten losgeht • Wie du verhinderst, dass deine Praxis nur als Visums-Sprungbrett ausgenutzt wird • Welche Onboarding-Fehler und kulturellen Fettnäpfchen (Vorsicht bei Ironie!) Mitarbeiter vertreiben • Wie hoch die realen Kosten, Förderungen durch die Bundesagentur für Arbeit und der zeitliche ROI sind Eine unverzichtbare Episode für alle Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber, die ihre Praxis zukunftssicher aufstellen wollen, statt auf Wunder am Bewerbermarkt zu hoffen. Dieser Podcast ist wie immer powered by