Nouveautés sociales 2026 : les réformes RH et Paie à anticiper pour 2027 | Webinaire

Nouveautés sociales 2026 : ce qui change pour votre entreprise DSN, IJSS, arrêts maladie, congé supplémentaire de naissance, ruptures conventionnelles, chômage, cumul emploi-retraite, transparence salariale, apprentissage… La rentrée 2026 apporte de nombreuses évolutions sociales à intégrer dans les pratiques RH et paie. Dans ce replay, les équipes Paie & RH Solutions décryptent les principales nouveautés et répondent à une question essentielle : Qu'est-ce qui change maintenant et qu'est-ce qu'il faut déjà anticiper pour 2027 ? Pendant 45 minutes, nos experts reviennent sur les principales mesures et leurs conséquences concrètes pour les entreprises. Au programme : Santé au travail • Congé supplémentaire de naissance • Limitation des indemnités journalières • Évolution des durées d'arrêt maladie • Passeport de prévention • Évolutions concernant les accidents du travail, maladies professionnelles et visites de pré-reprise Paie et DSN • DSN de substitution • Contrôle et traitement des anomalies via les CRM • Fait générateur • Procédure de sortie de DSN • Déclaration des données des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) Emploi, chômage et retraite • Contribution patronale spécifique sur les ruptures conventionnelles • Évolution de l'indemnisation chômage • Réforme du cumul emploi-retraite • Impacts à anticiper sur les départs à la retraite Transparence salariale • Transposition de la directive européenne • Fourchettes de rémunération • Historique salarial • Information des salariés • Publication des écarts de rémunération • Points de vigilance pour les entreprises Apprentissage • Aide exceptionnelle à l'apprentissage • Conditions et points de vigilance à vérifier selon les textes d'application La feuille de route de rentrée Le webinaire se termine par une approche très opérationnelle : • À appliquer immédiatement • À anticiper pour 2027 • À surveiller dans vos pratiques RH Nos intervenants : • Jules Magnan : Juriste senior spécialisé en droit social • Déborah Iglesias : Juriste spécialisée en droit social • Ludovic Chèle : Expert paie • Alexandre Quetu : Manager Marketing & Communication Besoin d'un accompagnement juridique RH ? Une évolution sociale soulève une question dans votre entreprise ? Notre équipe Conseil vous accompagne pour sécuriser vos décisions RH, vérifier ou rédiger vos actes juridiques, sécuriser vos procédures et répondre à vos questions en droit social grâce à une hotline dédiée. Découvrir notre accompagnement : https://www.paie-rh.com/audit-conseil... Pour aller plus loin Découvrez également nos prochains rendez-vous et nos ressources dédiées à la paie, aux RH et au droit social. 🔔 Abonnez-vous à la chaîne Paie & RH Solutions pour retrouver nos prochains webinaires, analyses et décryptages.