Takich kandydatów nie ma - najwygodniejsze zdanie w rekrutacji? | Rekrutacja z perspektywy S2E1

Takich kandydatów nie ma. To zdanie w rekrutacji pada często. Tylko skąd właściwie wiemy, że problem naprawdę leży w rynku? W pierwszym odcinku 2. sezonu Rekrutacji z perspektywy razem z Agnieszką Rachwalak sprawdzamy, co może kryć się za brakiem kandydatów i kiedy trudny rynek rzeczywiście jest dobrą diagnozą, a kiedy warto przyjrzeć się temu, jak została ustawiona sama rekrutacja. Rozmawiamy m.in. o tym: po czym poznać, że problem rzeczywiście leży w rynku, kiedy wymagania wobec kandydata zaczynają być nierealistyczne, jak rozmawiać z hiring managerem o zmianie profilu, co może nam powiedzieć brak odpowiedzi kandydatów, kiedy kolejne searche i narzędzia przestają być rozwiązaniem, oraz jak zdecydować, czy zmienić sposób szukania, profil czy ofertę. Naszą gościnią jest Agnieszka Rachwalak — Recruiting Researcher w Netflix Polska, która swoją zawodową drogę zaczynała od sourcingu, a później odpowiadała również za szerszy obszar rekrutacji, dzięki czemu patrzy na temat zarówno z perspektywy wyszukiwań, jak i całego procesu rekrutacyjnego. Najważniejsze pytanie tego odcinka? Zanim powiemy "nie ma kandydatów" - skąd właściwie to wiemy? 📌 Chcesz przełożyć tę rozmowę na własne rekrutacje? Przygotowałyśmy artykuł, w którym pokazujemy co warto sprawdzić zanim uznamy, że problem rzeczywiście leży w rynku: https://paulinastopka.pl/brak-kandyda... Rekrutacja z perspektywy Prowadzą: Paulina Stopka & Katarzyna Rek