【TOEICリスニング10問】採用・研修・人事の頻出英語｜1回で聞き取れる？

採用・研修・人事でよく使われる英語を、リスニング3択形式で10問練習します。 英文は最初に字幕なしで1回だけ再生。3択で判断したあと、正解・短い解説・字幕付き音声で確認します。 【対象レベル】 TOEIC500～750点程度 英文を読めばある程度意味が分かるものの、採用・面接・研修・人事異動・福利厚生などの英語になると、日時・期限・場所・条件・雇用上の変化を聞き逃しやすい方 【進め方】 1. 英文を1回だけ聞く 2. 日本語の3択から選ぶ 3. 正解と解説を確認 4. 字幕付きでもう一度聞く 【今回の重要表現】 ・must be submitted：提出されなければならない ・has been moved to ～：～に変更された ・will be held in ～：～で行われる ・mandatory：必須の ・performance review：勤務評価・人事評価 ・enroll in ～：～に加入する・登録する ・probationary period：試用期間 ・be transferred to ～：～へ異動になる ・at least：少なくとも ・complete the online compliance course：オンラインのコンプライアンス研修を修了する 10問中、何問正解できたかをコメントで教えてください。 一番難しかった問題番号もぜひ教えてください。 次の10問にも挑戦したい方は、チャンネル登録して続きも一緒に練習してください。 【次回テーマ】 支払い・請求・経費編 ※本動画の問題・英文・選択肢は英語学習用に作成したオリジナルです。 #TOEIC #TOEICリスニング #英語リスニング #ビジネス英語 #採用英語 #人事英語 #英語学習