Técnico Laboral en Auxiliar de Talento Humano (2026-II) | Entrevistas Laborales

👥💼 Módulo 2 – Clase 6: Entrevistas laborales 🎓 Programa: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Talento Humano (2026-II) 👩‍🏫 Docente: Carolina Meglan 📅 Sábado 19 de septiembre de 2026 | 7:00 p. m. En esta clase se estudia la entrevista laboral como una herramienta fundamental dentro del proceso de selección de personal, comprendiendo cómo estructurarla, qué tipos de preguntas utilizar y qué aspectos observar durante la interacción con los candidatos. También se analiza la importancia de desarrollar entrevistas organizadas, objetivas y respetuosas, relacionadas con el perfil del cargo y las competencias requeridas, evitando prácticas que puedan afectar la calidad y transparencia del proceso de selección. 🔹 Temas abordados: ✔ Concepto y objetivos de la entrevista laboral ✔ Importancia de la entrevista dentro de la selección ✔ Tipos de entrevistas laborales ✔ Entrevistas estructuradas y semiestructuradas ✔ Preparación previa de la entrevista ✔ Análisis del perfil y requisitos del cargo ✔ Elaboración de preguntas pertinentes ✔ Preguntas abiertas y cerradas ✔ Técnicas de escucha activa ✔ Comunicación verbal y no verbal ✔ Observación de competencias y comportamientos ✔ Registro y organización de la información obtenida ✔ Criterios para evaluar las respuestas ✔ Errores frecuentes del entrevistador ✔ Ética, confidencialidad y manejo responsable de la información ✔ Entrevistas presenciales y virtuales 🎯 Propósito de la clase: Fortalecer las competencias del auxiliar de Talento Humano para apoyar y desarrollar entrevistas laborales estructuradas, recopilando información relevante de los candidatos y manteniendo una comunicación profesional durante el proceso de selección. Esta formación permite comprender que una entrevista efectiva requiere preparación, escucha, observación, preguntas pertinentes y criterios previamente definidos, de acuerdo con las características del cargo. 🌐 Conoce más sobre nuestros programas técnicos: 👉 CELAPH Colombia #TalentoHumano #EntrevistasLaborales #EntrevistaDeTrabajo #SelecciónDePersonal #GestiónHumana #CarolinaMeglan #CELAPHColombia #RecursosHumanos #EntrevistaPorCompetencias #Reclutamiento #GestiónDePersonal #CompetenciasLaborales #FormaciónTécnica