나보다 어린 사람에게도 존댓말 쓰는 사람의 진짜 심리 (텔아비브대 실험)

#존댓말, #심리학, #직장인간관계, #말투심리, #심리실험 나보다 어린 사람에게도 존댓말이 먼저 나오는 사람, 벽을 치는 걸까요, 존중하는 걸까요? 정중한 문장을 읽은 사람이 상대에게서 더 먼 자리를 고른 텔아비브대 실험부터, 이름을 불러 준 교수의 부탁에 학생들이 더 잘 응한 실험까지, 존댓말 뒤에서 일어나는 여섯 가지 마음의 일을 실제 연구로 따라갑니다. 📌 이 영상에서 다루는 내용 정중한 문장을 읽으면 상대에게서 더 먼 자리를 고른다, 텔아비브대 공손함과 거리 실험 나이라는 이름표 대신 사람을 보는 마음, 결과가 그 사람에게 달려 있을 때 꼬리표보다 개인 정보를 읽은 실험 부탁 하나에도 메시지를 고쳐 쓰는 이유, 브라운과 레빈슨의 공손성 이론과 한국인이 상대 지위에 더 민감했던 연구 정해진 말투 대신 고른 말투, 일본어 경어 연구의 분별과 의지 거절할 수 있는 빈칸, 선택권을 주는 관리자와 회사에 대한 믿음 사이의 관련 팀워크 좋은 병동에서 오히려 더 많이 찾아낸 투약 오류, 털어놓을 수 있는 팀 나를 이름이나 너로 부르면 발표 뒤 덜 부끄러웠던 미시간대 실험 존댓말이 벽이 될 때, 한국 드라마 속 비꼬는 존댓말과 직장인 81.1퍼센트의 대답 말을 놓지 않고도 거리를 좁히는 딱 세 가지, 이름 부르기, 내 이야기 한 줄, 상대에게 고르게 하기 존댓말을 직접 잰 실험은 아니라는 한계까지 정직하게 🔗 출처 리스트 Journal of Personality and Social Psychology — Stephan, Liberman & Trope, Politeness and psychological distance: A construal level perspective (2010) https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles... Journal of Personality and Social Psychology — Neuberg & Fiske, Motivational influences on impression formation (1987) https://collaborate.princeton.edu/en/... Group Processes & Intergroup Relations — Goodwin, Gubin, Fiske & Yzerbyt, Power can bias impression processes (2000) https://collaborate.princeton.edu/en/... Cambridge University Press — Brown & Levinson, Politeness: Some Universals in Language Usage (1987) 해설 https://revistas.uned.es/index.php/EL... Journal of Personality and Social Psychology — Holtgraves & Yang, Interpersonal underpinnings of request strategies (1992) https://diva.sfsu.edu/bundles/184300 Multilingua — Ide, Formal forms and discernment (1989) https://benjamins.com/online/hop/arti... Journal of Pragmatics — Hill, Ide, Ikuta, Kawasaki & Ogino, Universals of linguistic politeness (1986) https://doi.org/10.1016/0378-2166(86)... Journal of Applied Psychology — Deci, Connell & Ryan, Self-determination in a work organization (1989) https://selfdeterminationtheory.org/S... Journal of Applied Behavioral Science — Edmondson, Learning from mistakes is easier said than done (1996) https://psnet.ahrq.gov/issue/learning... Administrative Science Quarterly — Edmondson, Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams (1999) https://web.mit.edu/curhan/www/docs/A... Journal of Personality and Social Psychology — Kross 외, Self-talk as a regulatory mechanism (2014) https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/24467... University of Hawaii — Sang-Seok Yoon, Situational meanings and functions of Korean speech styles (2010) https://scholarspace.manoa.hawaii.edu... Journal of Politeness Research — Lucien Brown, Sarcastic honorifics use and impoliteness in Korean TV dramas (2013) https://www.degruyterbrill.com/docume... 아이뉴스24 — 직장인 50.2% '반말 경험한 적 있다' (직장갑질119 조사, 2024-11-25) https://www.inews24.com/view/1786751 Journal of Consumer Research — Howard, Gengler & Jain, What's in a Name? A Complimentary Means of Persuasion (1995) https://ideas.repec.org/a/oup/jconrs/... 전체 출처는 이 문서 끝 "전체 출처"에 있습니다. 🔔 내 마음이 왜 이러는지 궁금한 날, 심리 호라이즌에서 또 만나요. 태그 #심리학, #존댓말, #반말, #존댓말심리, #말투심리, #직장인간관계, #직장심리, #팀장, #신입사원, #공손함, #심리실험, #사회심리학, #심리적안전감, #자기거리두기, #인간관계