Conduite du changement : et si la clé était le Middle Management ?

Dans une transformation de l'entreprise, faut-il se concentrer plus sur la direction ou au contraire sur les équipes ? Ou dit autrement : faut-il favoriser une approche "top down" ou "bottom up" ? Il s'agit là d'un débat bien entendu avant tout rhétorique : il faut les deux en même temps ! Malgré tout, se forcer à choisir amène à des réflexions intéressantes, et en particulier nous nous demandons si la clé ne résidait pas plutôt dans le middle management ? 🤔 Rejoins la discussion en nous regardant commenter une vidéo de ‪@LeSprinkler‬ sur cette question ! #VidéoRéaction #ScrumLife #LeSprinkler ---------- LIENS EN RAPPORT AVEC CETTE VIDÉO Voici le lien de la vidéo complète dont est tiré l'extrait que nous commentons :    • Épisode 39 - Débat des coachs #2   C'est une vidéo de la chaîne "Le Sprinkler" @LeSprinkler dont les 3 invités étaient : Alain Benoit   / alain-benoit-2a021913   Jean-Sébastien Charron   / jean-s%c3%a9bastien-charron-1774b416   Mathieu Lemaire Lafond   / mathieullafond