Permisos retribuidos y licencias: Guía 100% práctica | LABORALISTAS | Ep. 21

¿Sigues teniendo dudas con los permisos de los trabajadores? ¿No tienes claro cuándo empiezan a contar, si son días naturales o laborables, qué puede exigir la empresa, cuándo se puede denegar un permiso o qué riesgos asumes si lo gestionas mal? Porque una cosa es saberse “de memoria” que existe el permiso por matrimonio, por fallecimiento, por fuerza mayor familiar o por traslado de domicilio. Pero otra muy distinta es saber cuándo procede de verdad, cómo se computa, qué documentación puede pedir la empresa, qué margen de control existe y qué riesgos jurídicos asume quien lo gestiona mal. Y ahí es donde empiezan los problemas. En este nuevo episodio de LABORALISTAS, Álvaro Robles y Elías Lloves abordan de forma técnica, práctica y muy pegada a la realidad profesional los distintos permisos retribuidos y no retribuidos de los trabajadores, no solo para identificar cuáles existen, sino para entender qué implican, cómo deben gestionarse correctamente en la empresa y cómo debemos asesorarlos desde el despacho o desde RR.HH. para evitar errores, conflictos y reclamaciones innecesarias. El episodio 21 gira precisamente sobre ese enfoque práctico de gestión empresarial y asesoramiento profesional. Aquí no nos quedamos en la teoría ni en repetir artículos del Estatuto. Vamos a lo que de verdad importa en el día a día: criterios de cómputo, alcance real de cada permiso, límites, documentación, control empresarial, conciliación, formación, riesgo climático, nulidad del despido y daño moral. ¿Qué vas a ver en este episodio? -Cómo se computan correctamente los permisos y por qué ahí se cometen algunos de los errores más habituales. -Qué diferencias prácticas existen entre permisos retribuidos, no retribuidos y supuestos de suspensión. -Cómo gestionar permisos por conciliación sin exponerte a una nulidad o a una indemnización por daño moral. -Qué puede exigir la empresa a nivel formal y hasta dónde puede llegar en el control del uso del permiso. -Qué criterios jurisprudenciales y operativos conviene tener claros para asesorar con seguridad desde ya. Todo explicado con enfoque técnico, pero útil de verdad, para que puedas aplicarlo en tu despacho, en tu empresa, en tu departamento de RR.HH. o en sala. Presentan: Álvaro Robles y Elías Lloves — LABORALISTAS 📌 ÍNDICE DEL EPISODIO: 00:00 Introducción: poder de dirección y límites empresariales. 00:37 Módulo 1 y 2: Permisos por cuidado, conciliación y reglas de cómputo. 13:27 Módulo 3: Eventos y deberes. 27:19 Módulo 4: Formación y promoción profesional. 33:37 Módulo 5: Otros permisos. 44:35 Conclusiones. PATROCINADOR OFICIAL – LABORUM Editorial de referencia en Laboral, Seguridad Social y Procesal Laboral. 🎁 Ventaja para la comunidad LABORALISTAS: usa el código LABORALISTAS en LABORUM y consigue un 15% de descuento en libros y formación. En vuestras descripciones anteriores ya venís manteniendo esa mención a LABORUM, su condición de editorial de referencia y el descuento para la comunidad. Si te dedicas al Derecho del Trabajo, asesoras empresas, trabajas en RR.HH. o estás formándote en laboral, este episodio te interesa. Porque en materia de permisos, muchas veces el problema no está en no conocer el derecho… sino en gestionarlo mal. Suscríbete, activa la campana y compártelo con tu equipo o con esos compañeros a los que siempre les surge la misma duda con los permisos. Y cuéntanos en comentarios: ¿qué permiso es el que más problemas te está generando en la práctica? Enlaces y recursos: Youtube: https://goo.su/tsZhu Spotify: https://goo.su/JjfvA LinkedIn Elías: https://goo.su/IR9d8jQ LinkedIn Álvaro: https://goo.su/nHpFot Contacto: podcastlaboralistas@gmail.com #Laboralistas #PermisosRetribuidos #PermisosNoRetribuidos #DerechoLaboral #Empresa #RRHH #Conciliación #PermisoParental #FuerzaMayor #GestiónLaboral #GraduadoSocial #AbogadoLaboralista #SeguridadSocial