FIM DA ESCALA 6X1: Quem vai pagar essa conta?
Evaldo Ripardo | O Contador
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FIM DA ESCALA 6X1: Quem vai pagar essa conta?
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Evaldo Ripardo | O Contador
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🚨 FIM DA ESCALA 6X1!
O Congresso Nacional promulgou a Emenda Constitucional nº 141/2026, que estabelece dois dias de descanso semanal remunerado e a redução gradual da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial.
Mas quais serão os impactos dessa mudança para as empresas, os trabalhadores e a economia brasileira?
Neste vídeo, explico os principais pontos da nova legislação e analiso os desafios que os empresários poderão enfrentar.
📌 Você vai entender:
✅ Quando começam a valer as novas regras e como será a transição para 42 e 40 horas semanais.
✅ Quais setores serão mais afetados, como supermercados, comércio, restaurantes, hotéis, hospitais e empresas de segurança.
✅ Por que a redução da jornada poderá aumentar os custos operacionais e exigir novas contratações.
✅ Como o custo da hora trabalhada poderá aumentar em 10%, mesmo sem reajuste salarial.
✅ Quais serão os principais desafios para microempresas e empresas de pequeno porte.
✅ Como a mudança poderá afetar os preços, a produtividade e a competitividade dos negócios.
✅ O que os empresários precisam fazer para planejar suas escalas, equipes e custos trabalhistas.
O fim da escala 6x1 representa uma mudança importante nas relações de trabalho. Mas será que as empresas brasileiras estão preparadas?
A redução da jornada poderá trazer benefícios aos trabalhadores, mas também exigirá planejamento financeiro, organização operacional e avaliação dos custos empresariais.
Na Ripardo Contabilidade Digital, acompanhamos as mudanças na legislação e auxiliamos empresários na gestão trabalhista, no controle de jornadas e no planejamento de seus negócios.
QUERO SABER SUA OPINIÃO!
Você acredita que o fim da escala 6x1 vai melhorar a qualidade de vida e a produtividade dos trabalhadores ou poderá provocar aumento dos custos e dos preços no Brasil?
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Evaldo Ripardo | Contador e especialista em Direito Tributário
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