Dlaczego właścicieli firm nie stać na pracownika?

Dlaczego właścicieli firm nie stać na pracownika? „Potrzebuję kogoś do pomocy, ale przecież nie stać mnie na pracownika.” To zdanie bardzo często pojawia się wśród właścicieli małych firm. Tylko czy rzeczywiście chodzi wyłącznie o to, że zatrudnienie pracownika jest zbyt drogie? W tym filmie przyglądam się temu tematowi z trochę innej strony. Pokazuję, *jakie koszty naprawdę wiążą się z zatrudnieniem człowieka i jak policzyć, czy taka inwestycja ma sens dla Twojej firmy.* Mówię m.in. o: ✅ kosztach związanych z zatrudnieniem pracownika, ✅ tym, dlaczego wynagrodzenie to nie jedyny koszt, który trzeba wziąć pod uwagę, ✅ czasie, który przedsiębiorca może odzyskać dzięki zatrudnieniu, ✅ tym, jak policzyć wartość odzyskanych godzin, ✅ sytuacjach, w których zatrudnienie pracownika może się po prostu nie opłacać, ✅ oraz różnych formach współpracy – bo umowa o pracę nie zawsze jest jedynym rozwiązaniem. Warto też spojrzeć na zatrudnienie nie tylko przez pryzmat kosztu. Jeżeli dzięki odpowiedniej osobie odzyskujesz kilkanaście czy kilkadziesiąt godzin miesięcznie, możesz przeznaczyć ten czas na działania, które generują przychód, rozwój firmy czy pozyskiwanie nowych klientów. Dlatego zamiast pytać wyłącznie: „Ile będzie mnie kosztował pracownik?” warto zadać sobie również pytanie: „Ile kosztuje mnie to, że nadal robię wszystko samodzielnie?” Właśnie takie spojrzenie pozwala podejmować decyzje o zatrudnieniu na podstawie liczb, a nie wyłącznie obaw. 📘 Jeśli zastanawiasz się nad zatrudnieniem pierwszej osoby i chcesz wiedzieć, jak przygotować się do tej decyzji, jakie koszty uwzględnić, jak wybrać formę współpracy i jak później zarządzać pracownikiem, zapraszam Cię na listę oczekujących na moją najnowszą książkę: „Zatrudniaj ludzi i nie żałuj – Praktyczny przewodnik właściciela małej firmy – od decyzji i kosztów po umowę i zarządzanie”. 👉 Szczegóły dotyczące książki i listy oczekujących znajdziesz tutaj - https://zustoniemus.pl/pracownicy/ #zatrudnianiepracowników #małafirma #kosztypracownika #prowadzeniefirmy #delegowanie #skalowaniefirmy #przedsiębiorca