Как я получила 5 повышений, будучи интровертом (мои выводы)

🎯ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: МЕТОД ЛИДЕРСТВА ДЛЯ ИНТРОВЕРТОВ Метод лидерства для интровертов — это моя программа индивидуального коучинга для менеджеров, директоров и руководителей высшего звена, которые устали от того, что их игнорируют, и готовы получать оплату за реальный вклад. Мои клиенты работают в таких организациях, как IBM, Meta, UNESCO и правительство Онтарио. В среднем они отмечают повышение заработной платы на 36 000 долларов. Запишитесь на консультацию: 👉🏾 https://weapply.ca/book-a-consultation --- 🎯 БЕСПЛАТНЫЙ ЖИВОЙ ТРЕНИНГ: Как получить предложение с шестизначной зарплатой (а не просто собеседование) 3-шаговая система для интровертных менеджеров и директоров, позволяющая получить руководящие должности с зарплатой от 150 000 долларов Зарегистрируйтесь сейчас: https://weapply.ca/job-search-webinar --- Если вы интровертный менеджер или директор, отлично справляющийся со своей работой, но постоянно остающийся без внимания, это видео покажет вам, что именно происходит и что с этим делать. Не становясь громче. Не демонстрируя экстраверсию. А научившись восприниматься по-другому. Я годами совершенствовал свою роль, добивался результатов и решал проблемы, прежде чем кто-либо узнавал о них. Затем я понял, что система не подходит для моего стиля работы — она вознаграждает самый громкий голос в комнате, а не самый способный. Эти шесть уроков изменили всё. В этом видео вы узнаете: Почему заметность — это стратегия, а не черта характера, и как целенаправленно её развивать Почему ваш упорный труд не говорит сам за себя, и что делать вместо этого Почему отношения создают больше возможностей, чем когда-либо смогут дать оценки эффективности Что на самом деле означает лидерское присутствие для интровертов (это сигнал, а не громкость) Как управлять своей энергией, чтобы проявлять себя с лучшей стороны в важные моменты Разница между уважением и запоминаемостью — и почему это определяет продвижение по службе Вам не нужно делать больше. Вам просто нужно, чтобы вас воспринимали по-другому. --- 📌 ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ: 0:00 - Почему интровертов обходят стороной при повышении по службе 1:13 - Для кого это видео 1:34 - Урок 1: Заметность — это стратегия, а не черта характера 5:34 - Урок 2: Почему упорный труд не приводит к повышению 6:53 - Урок 3: Как отношения важнее оценок эффективности 8:43 - Урок 4: Уверенность в себе для интровертов (сигнал, а не громкость) 13:56 - Урок 5: Как управлять своей энергией, будучи интровертом 16:32 - Урок 6: Быть уважаемым против быть запомненным на работе 18:08 - Что посмотреть дальше --- Что вы узнаете на бесплатном тренинге: ✓ Как повысить свою заметность, чтобы рекрутеры сами обращались к вам (даже на рынке с низким уровнем найма) ✓ Как позиционировать себя как кандидата на шестизначную зарплату с помощью вашего резюме, LinkedIn и история бренда ✓ Как пройти собеседование с уверенностью руководителя, используя структуру повествования, которая подчеркивает влияние лидерства ✓ Как аутентично использовать свою сеть контактов, чтобы получать нужные возможности ✓ Как стратегически вести переговоры для повышения общей компенсации Для кого это предназначено: Для интровертных менеджеров и директоров, претендующих на должности с зарплатой от 150 000 долларов и выше, которые устали от недоплаты, недостаточного признания или недооценки. --- БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ 👉🏾 Тест «Интроверт на работе»: определите свои наиболее востребованные лидерские качества https://weapply.ca/introvert-at-work-... 👉🏾 Более 125 нишевых и удаленных вакансий на сайтах по поиску работы https://weapply.ca/niche-job-boards 👉🏾 Информационный бюллетень Leading Quietly для интровертов-лидеров и основателей компаний https://weapply.ca/join-our-newsletter/ --- СВЯЗАННЫЕ ВИДЕО: Почему интровертам недоплачивают в корпорациях (исправьте это) 👉🏾    • LinkedIn Profile Tips: 3 Recruiters reache...   От 140 000 до 272 000 долларов: вот что именно нужно Изменилось 👉🏾    • How to Create a LinkedIn Profile That Gets...   Почему вас не повышают (Правда, которую вам никто не рассказывает) 👉🏾    • The 6 Elements of a Successful LinkedIn Pr...   --- О ЛИССЕ АППИА Лисса Аппиа — сертифицированный карьерный стратег и коуч руководителей, которая помогает интровертированным менеджерам, директорам и основателям получать руководящие должности с зарплатой более 150 000 долларов и создавать сильные личные бренды, не меняя себя. Сама будучи интровертом, Лисса получила пять повышений менее чем за восемь лет работы в правительстве, отделе кадров и дипломатии. С тех пор она помогла более чем 400 интровертам получить высокооплачиваемые должности со средним повышением зарплаты на 36 000 долларов. О ней писали: LinkedIn News (8 раз), журнал Fortune, CBC, CTV, Global News --- Свяжитесь с Лиссой: LinkedIn:   / lissaappiah   Instagram:   / weapply.careerservices   Веб-сайт: https://weapply.ca/ TikTok:   / lissa.appiah   --- #ЛидерствоИнт...