Перейти к содержимому

Как сделать так, чтобы рекрутеры сами находили вас в LinkedIn (без откликов на вакансии)

Lissa Appiah | Career Strategist

0:00 / 0:00

Как сделать так, чтобы рекрутеры сами находили вас в LinkedIn (без откликов на вакансии)

418 просмотров · 3 мес. назад
Lissa Appiah | Career Strategist
4,34 тыс. подписчиков
418 просмотров · 3 мес. назад
👉🏾 ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА СО МНОЙ: Метод лидерства для интровертов Моя коучинговая программа для интровертных менеджеров, директоров и руководителей высшего звена для тех, кто устал от того, что их игнорируют, и готов получить работу с зарплатой от 150 000 долларов или повышение. Запишитесь на консультацию: https://weapply.ca/book-a-consultation 🎯 БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕНИНГ №1 — Не получаете приглашения на собеседования? Как получить приглашение на собеседование за 100 000 долларов за 30 дней https://weapply.ca/job-interview-webinar 🎯 БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕНИНГ №2 — Не получаете предложения о работе? Как получить предложение о работе за 150 000 долларов (а не просто собеседование): https://weapply.ca/job-search-webinar ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Если вы — опытный специалист, задающийся вопросом, почему рекрутеры с вами не связываются, проблема обычно не в вас — дело в том, что ваш профиль в LinkedIn не сообщает алгоритму (или рекрутеру), чем вы на самом деле занимаетесь. В этом видео я подробно расскажу о необходимых изменениях в профиле, которые позволят вам отображаться в результатах поиска рекрутеров, без необходимости становиться влиятельным лицом в LinkedIn или публиковать посты каждый день. В этом видео вы узнаете: Почему включение функции «Открыто для поиска работы» не является признаком отчаяния (и почему большинство людей неправильно её используют) Ошибка при включении функции «Открыто для поиска работы», из-за которой вас не видят рекрутеры Ошибка в названии должности, из-за которой вас находят не те рекрутеры — или вообще никто Что должно быть в вашем заголовке, иначе рекрутеры вас никогда не увидят Ошибка в разделе «О себе», из-за которой рекрутеры пролистывают его Утомительный раздел профиля, который почти все пропускают (и почему это вам дорого обходится) Это те же самые изменения, которые я помогаю своим клиентам, когда мы восстанавливаем их профиль в LinkedIn для повышения видимости. Небольшие корректировки, но они — разница между «невидимостью» и тем, что возможности сами к вам приходят. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ: 0:00 - Почему рекрутеры не связываются с вами 0:36 - Совет 1: Включите функцию «Открыто для поиска работы» (общедоступно или только для рекрутеров) 2:57 - Как оптимизировать настройки функции «Открыто для поиска работы» 4:37 - Совет 2: Напишите заголовок, который действительно ищут рекрутеры 5:58 - Совет 3: Напишите раздел «О себе», который подчеркнет вашу ценность 7:45 ​​- Совет 4: Оптимизируйте раздел «Навыки» 9:02 - Бесплатный мастер-класс и что делать далее ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ НА БЕСПЛАТНЫХ ТРЕНИНГАХ: ✓ Как повысить свою узнаваемость, чтобы рекрутеры сами обращались к вам (даже на рынке с низким уровнем найма) ✓ Как позиционировать себя как кандидата с шестизначной зарплатой с помощью резюме, LinkedIn и истории бренда ✓ Как проводить собеседования с уверенностью руководителя, используя структуру повествования, которая подчеркивает влияние лидерства ✓ Как аутентично использовать свою сеть контактов, чтобы получать подходящие возможности ✓ Как стратегически вести переговоры для повышения общей компенсации Для кого это: Для интровертных менеджеров и директоров, претендующих на должности с зарплатой от 150 000 долларов и выше, которые Вы устали от того, что вам недоплачивают, вас недооценивают или не ценят? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ РАБОТАЙТЕ С ЛИССОЙ Метод лидерства для интровертов — это моя индивидуальная программа коучинга для менеджеров, директоров и руководителей высшего звена, которые устали от того, что их игнорируют, и готовы получать оплату за реальный вклад. Мои клиенты работают в таких организациях, как IBM, Meta, UNESCO и правительство Онтарио. В среднем они отмечают повышение зарплаты на 36 000 долларов. Узнайте больше: https://weapply.ca/career-coaching/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ 👉🏾 Тест «Интроверт на работе»: определите свои наиболее востребованные лидерские качества https://weapply.ca/introvert-at-work-... 👉🏾 Более 125 нишевых и удаленных вакансий на сайтах по поиску работы https://weapply.ca/niche-job-boards 👉🏾 Информационный бюллетень Leading Quietly для интровертных лидеров Основатели https://weapply.ca/join-our-newsletter/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ СВЯЗАННЫЕ ВИДЕО: 6 ошибок на собеседовании, мешающих интровертам получить работу 👉🏾    • 6 Executive Interview Mistakes That Cost Y...   Как интроверты получают повышение (я делал это 5 раз) 👉🏾    • How I Got Promoted 5 Times as an Introvert...   Интровертов обходят стороной при повышении по службе: вот почему 👉🏾    • Introverts Get Passed Over for Promotions:...   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ О ЛИССЕ АППИА Лисса Аппиа — сертифицированный карьерный стратег и коуч руководителей, которая помогает интровертированным менеджерам, директорам и основателям получать руководящие должности с зарплатой от 150 000 долларов и создавать сильные личные бренды, не меняя свою личность Да, это так. Сама будучи интровертом...