Faltei no trabalho, e agora?

Faltei no trabalho, e agora? @explicandoodireito Faltar sem apresentar alguma das justificativas que constam na CLT, reflete na remuneração do colaborador, que tem o valor de um dia de trabalho descontado a cada falta. O Descanso Semanal Remunerado (DSR) também pode ser descontado, isso dependerá da política da organização. A consequência é ter dois dias abatidos do salário, ao invés de um. Se, sem justificativas, faltar acima de 15 dias em um mês, perderá o direito do valor do mês em questão no 13º salário. As férias também podem sofrer alterações pelas faltas injustificadas. De acordo com o artigo 130 da CLT, com menos de 5 faltas sem justificativas, o funcionário possui o direito a 30 dias de férias. Porém, esse período é reduzido conforme aumenta a quantidade dessas faltas em um mesmo ano de trabalho: • Até 5 faltas: 30 dias de férias; • Entre 6 e 14 faltas: 24 dias de férias; • Entre 15 e 25 faltas: 18 dias de férias; • Entre 24 e 32 faltas: 12 dias de férias; • Mais de 32 faltas: colaborador não tem direito à férias. É importante destacar que as faltas ao longo de vários meses não caracteriza abandono de cargo. Porém, com a ausência do funcionário por 30 dias consecutivos, aí sim será considerado abandono de emprego. Para consultas jurídicas atendemos através de consulta online 24 988572139 Seja membro deste canal e ganhe benefícios:    / @explicandoodireito   Siga o canal também no Instagram: @leonardomartinelliadv @jaquelinemachadoadv Link para compartilhar esse vídeo:   • Faltei no trabalho, e agora?   Link do canal para compartilhar: https://bit.ly/3Bacg7e Mais links importantes: -Prazo para pagar a rescisão:    • [PRECISA SABER] Qual o prazo para pagar a ...   -Como calcular a rescisão sem justa causa?:    • COMO CALCULAR A RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA?   -Tudo sobre férias no momento da rescisão:    • [IMPERDÍVEL] Tudo sobre FÉRIAS na hora da ...   -Atenção, cuidado com a rescisão:    • Atenção, cuidado com a rescisão!   -Fui demitido, quais são os meus direitos:    • FUI DEMITIDO, QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS? ...   -Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão do funcionário?;    • Quantos dias a empresa tem para pagar a re...   -Qual o prazo para pagamento da rescisão?    • [PRECISA SABER] Qual o prazo para pagar a ...   #atestadomédico, #faltaraotrabalho, #falteiaotrabalho, #atestado, #faltaraotrabalhodajustacausa, #atestadoporcansaçoéfaltajustificadanotrabalho?