Entreprendre à 40 ans : rentable en 6 semaines, 5 magasins en 15 ans

Elle a ouvert son premier magasin à 40 ans. Six semaines plus tard, il était rentable. Quinze ans plus tard, elle en a ouvert cinq. Dans ce deuxième épisode du QG des entrepreneurs, on reçoit Karine, dirigeante de centres de rééquilibrage alimentaire dans le Pays de Retz. Elle raconte son lancement à Pornic, le choix de la franchise parce qu'elle avait besoin d'un cadre, la rémunération qui attend, la discipline héritée de son père, la critique d'une cliente qui l'a fait pleurer, et surtout sa façon de recruter aujourd'hui : les valeurs avant les compétences, et jamais seule. Quelques phrases que tu vas entendre : « J'ai ouvert le 14 mars et fin avril j'étais déjà à mon seuil de rentabilité. » « Les compétences, ça s'apprend. Ce que je veux, c'est du savoir-être. » « Quand il y a doute, il n'y a pas de doute. » « Je fais mon maximum, et après, ça ne m'appartient plus. » Ce que tu peux tester cette semaine : pour ton prochain recrutement, ne reçois pas le candidat seul. Fais-le rencontrer quelqu'un de ton équipe ou un pair de son métier, et comparez vos impressions avant de signer. CHAPITRES 0:00 Ouverture 0:20 Karine, quinze ans à son compte : entreprendre à 40 ans 0:54 Le parcours avant : commerce, Floride, export, les enfants 2:44 Le salon de la franchise et le choix du bien-être 5:05 Premier magasin à Pornic : rentable en six semaines 7:20 Se payer plus tard : la rémunération du dirigeant 7:34 Discipline, rigueur : l'héritage du père 9:56 La critique qui fait mal : la cliente de Saint-Nazaire 10:48 Jusqu'où va ta responsabilité ? Lâcher prise et couleurs 12:52 Le plus dur : manager et se former 14:16 Recruter sur les valeurs avant les compétences 16:39 Les recrutements décevants : quand on n'écoute pas son doute 17:25 La méthode de Virginie : croiser les entretiens 19:07 Trois recrues parties en six mois : ce que Noëlle a changé 21:37 Assumer son exigence : est-ce vraiment difficile de recruter ? 22:53 De « la fille du magasin » à dirigeante stratège PILOTES-TU TA BOÎTE, OU EST-CE ELLE QUI TE PILOTE ? Fais le Diagnostic du Dirigeant : 18 questions, 5 minutes, ton profil de dirigeant et tes deux priorités des 30 prochains jours. Gratuit. https://actpositif.eco/diagnostic/ ÉCOUTER LE PODCAST EN AUDIO Spotify : https://open.spotify.com/show/4RoRMxp... Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/100357... Substack : https://actpositif.substack.com/ Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast... ÉPISODE PRÉCÉDENT Créer son entreprise : les 7 étapes pour ne pas se planter :    • Lancer son activité : 7 étapes à faire dan...   QUI ON EST Noëlle Jouannic, c'est l'humain dans l'entreprise : leadership du dirigeant, management, intelligence collective. Virginie Merceron, c'est le pilotage : trésorerie, prix, marge. Vingt ans à créer et diriger des entreprises, en TPE comme en grand groupe. Ensemble, on a fondé Act'Positif : des chefs d'entreprise qui accompagnent des chefs d'entreprise du Pays de Retz, sur la trésorerie et la gestion humaine. SUIVRE ACT'POSITIF Site : https://actpositif.eco/ Instagram :   / noelle.virginie.actpositif   Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?... LinkedIn Noëlle Jouannic :   / noellejouannic   LinkedIn Virginie Merceron :   / virginie-merceron-7b8b931b   Le QG des entrepreneurs, épisode 2. Un nouvel épisode un vendredi sur deux. Prochain rendez-vous le 16 octobre, avec Marion. Le QG des entrepreneurs est un podcast Act'Positif, réalisé avec PEPS Média. #entreprendre #recrutement #dirigeant #TPE #PaysdeRetz