Как создать сильный личный бренд: 4-шаговая система | Вебинар по управлению проектами
Kandis Porter
0:00 / 0:00
Как создать сильный личный бренд: 4-шаговая система | Вебинар по управлению проектами
83 просмотра · 2 месяца назад
Kandis Porter
15 тыс. подписчиков
83 просмотра · 2 месяца назад
Ваш личный бренд может влиять на открывающиеся перед вами возможности, на то, кто вас рекомендует, и на то, как вас воспринимают в любой должности и организации.
В этом вебинаре Кэндис Портер, основатель и генеральный директор Effective Flow Connections, делится практической четырехэтапной моделью личного брендинга, разработанной специально для менеджеров проектов, специалистов PMO и начинающих лидеров.
Ресурс по архетипам бренда: https://thebrandarchetypes.com/index....
Хотите получить рабочую тетрадь? Свяжитесь с нами по адресу inquiry@effectiveflowconnections.com
ВИДЕО:
00:00 Личный брендинг для менеджеров проектов
01:28 Что такое личный бренд — и почему он важен?
04:01 Четырехэтапная модель личного брендинга
05:32 Шаг 1: Определите свои личные ценности
07:20 Шаг 2: Проведите аудит своего личного бренда
10:21 Погуглите себя и проанализируйте свою цифровую репутацию
11:43 Шаг 3: Развивайте свой бренд и T-образные навыки
16:32 Архетипы бренда и то, чем вы хотите быть известны
19:24 Создайте свое заявление о личном бренде и уникальное ценностное предложение
22:48 Шаг 4: Повысьте узнаваемость, авторитет и присутствие в LinkedIn
32:45 90-дневный челлендж по созданию личного бренда
Независимо от того, претендуете ли вы на новую должность, укрепляете свой лидерский потенциал или готовитесь к следующему проекту, эта сессия поможет вам более целенаправленно определить, чем вы известны.
Узнайте больше об Effective Flow Connections: www.effectiveflowconnections.com
Кандис Портер — основатель и управляющий директор Effective Flow Connections (EFC), консалтинговой компании, которая помогает трансформировать организации посредством управления проектами, совершенствования процессов, управления изменениями, проведения ключевых совещаний и обучения. Кандис также работает с клиентами индивидуально, уделяя особое внимание развитию и росту лидерских качеств. EFC позволяет организациям делать свою работу еще лучше! Кандис Портер имеет более чем 20-летний опыт управления персоналом и крупными проектами как в государственном, так и в частном секторах. Она оказывала поддержку клиентам в различных отраслях, включая Министерство обороны, Федеральное управление гражданской авиации, коммунальные предприятия, медицинское оборудование, некоммерческие организации и компании, занимающиеся обучением и развитием. Кандис имеет степень магистра наук в области управления проектами (MSPM) Университета Джорджа Вашингтона и степень магистра делового администрирования (MBA) в области управления персоналом. Кроме того, она является сертифицированным специалистом по управлению проектами (PMP), инструктором подготовительных курсов к экзамену PMP от Института управления проектами, специалистом по управлению изменениями Prosci и обладателем сертификата Six Sigma Green Belt. Она также сертифицирована как специалист по типологии личности Майерс-Бриггс (MBTI), специалист по инструменту Томаса-Килмана (TKI) и является ведущей семинаров Wiley DiSC Everything Workshop.
#ПерсональныйБрендинг #УправлениеПроектами #МенеджерПроектов #РазвитиеКарьеры #РазвитиеЛидерства #PMO #СоветыLinkedIn #ПрофессиональноеРазвитие #pmpb