Fristlos gekündigt? Unterschreib NICHTS, bevor du das weißt ✍️

Fristlose Kündigung auf dem Tisch und daneben ein Blatt zum Unterschreiben? Genau jetzt passieren die teuersten Fehler. In diesem Video erfährst du, wann eine fristlose Kündigung wirksam ist (§ 626 BGB), welche Gründe reichen und welche nicht, warum E-Mail und WhatsApp nicht genügen (§ 623 BGB), warum du keinen Aufhebungsvertrag und keine Ausgleichsquittung sofort unterschreiben solltest (Sperrzeit beim Arbeitslosengeld), warum du nur drei Wochen für die Kündigungsschutzklage hast und was du bei der Agentur für Arbeit innerhalb von drei Tagen erledigen musst. Am Ende gibt es eine Checkliste. Kapitel: 0:00 Intro 0:21 Der wichtige Grund 1:03 Typische Gründe 1:58 Die Zwei-Wochen-Frist 2:36 Form und Betriebsrat 3:17 Nichts sofort unterschreiben 4:16 Drei Wochen für die Klage 5:04 Agentur für Arbeit 5:45 Zeugnis und Abrechnung 6:16 Wenn du selbst fristlos kündigst 6:47 Hier bekommst du Hilfe 7:13 Deine Checkliste 7:52 Hinweis & Abo Rechtsgrundlagen: §§ 623, 626, 628 BGB · §§ 4, 7, 13 KSchG · § 102 BetrVG · §§ 38, 141, 148, 159 SGB III · § 109 GewO · § 7 Abs. 4 BUrlG · §§ 11, 12a ArbGG · BAG 2 AZR 541/09, 6 AZR 75/18, 2 AZR 722/06. Stand: Oktober 2026. Hinweis: Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Im Einzelfall wende dich an eine Anwältin, einen Anwalt oder eine Verbraucherzentrale. #RechtImAlltag #Arbeitsrecht #FristloseKündigung #DeineRechte #Kündigung #Aufhebungsvertrag #Kündigungsschutzklage #Arbeitnehmer