Ніхто не зробить краще за мене»: як наважитися делегувати. Жанна Грушко
Ольга Єрьома
0:00 / 0:00
Ніхто не зробить краще за мене»: як наважитися делегувати. Жанна Грушко
22 просмотра · 22 ч назад
Ольга Єрьома
927 подписчиков
22 просмотра · 22 ч назад
Клієнтів стає більше, а часу вже не вистачає. Потрібна команда, але страшно: чи зможуть інші працювати так само якісно? Чи довірятимуть їм клієнти? І чи захочуть люди працювати саме з тобою?
У цьому інтерв’ю я спілкуюся з Жанною Грушко, керівницею Адвокатського центру Жанни Грушко та кандидаткою юридичних наук.
Жанна відверто розповідає, як переходила від особистої роботи з клієнтами до управління командою, що заважало їй делегувати консультації та які зміни вона побачила, коли наважилася довірити їх своїм фахівцям.
Говоримо також про те, чому професійних знань недостатньо для розвитку власної справи. Потрібно вміти розповідати про свою роботу, визнавати власні досягнення та обирати запити, у яких ти справді можеш допомогти.
У розмові:
• Як Жанна обирає людей у команду та допомагає їм зростати.
• Чому спочатку вважала соцмережі несерйозними для адвокатки.
• Як навчилася направляти клієнтів до інших фахівців.
• Що допомогло подолати страх розширення команди.
• Як делегування консультацій вплинуло на роботу центру.
• Яку підтримку вона знаходить у підприємницькому оточенні.
Таймкоди:
00:00 Вступ і знайомство з Жанною Грушко
01:12 Що для Жанни означає успіх
02:16 Бліц: гроші, мрія, невдачі та конкуренція
02:50 Як формувати команду
04:01 Від студентки до підготовки до адвокатської професії
05:25 Чому експертність сама по собі не забезпечує продажів
05:46 Впевненість у собі та вміння розповідати про свою роботу
07:24 Як Жанна змінила ставлення до соцмереж
10:54 Чому важливо обрати свою спеціалізацію
11:27 Як відмовити й направити клієнта до іншого фахівця
12:30 Самопрезентація та визнання власних досягнень
13:09 Страх розширення команди
15:44 За що можна похвалити себе вже сьогодні
16:12 Ставлення Жанни до ризику
17:22 Як вона наважилася делегувати консультації
18:29 Що змінилося після делегування
19:26 Розвиток працівників і страх конкуренції
20:55 Оточення та нові можливості для бізнесу
23:45 Спільнота «Жінки в бізнесі»
25:08 Побажання тим, хто починає або розвиває свою справу
26:56 Завершення розмови
Що вам найважче передати іншій людині у своїй роботі? І що саме зупиняє: страх за якість, небажання втратити контроль чи досвід невдалого делегування? Поділіться в коментарях.
Підписуйтеся на канал Ольги Єрьома. Я фінансовий коуч, допомагаю збільшувати дохід і формувати пасивний дохід. У цій серії розмовляю з підприємицями про їхній шлях, рішення та досвід розвитку власної справи.
#ОльгаЄрьома #ЖаннаГрушко #Делегування