¿QUÉ ES EL ACOSO LABORAL? 👊 CÓMO COMBATIRLO 👊

¿Trabajas en una empresa "de izquierdas" o una ONG con grandes "valores" sociales pero vives un infierno en la oficina? Hoy desmontamos la trampa del falso activismo y te enseñamos a identificar y combatir el acoso laboral (mobbing) paso a paso. A raíz del debate generado por recientes denuncias públicas (como el caso de Canal Red o Podemos), nos ponemos serios: el maltrato laboral no se justifica con ninguna ideología. Exigir "militancia" para no pagar horas extra o camuflar la toxicidad es inaceptable. Apoyándonos en formaciones del sindicato CNT, en este vídeo de "Conceptos Básicos" te explicamos: 🚩 La diferencia entre un conflicto laboral y un delito de acoso. 🚩 Cómo identificar las tácticas de un acosador: luz de gas (gaslighting), aislamiento y manipulación. 🛡️ Estrategias legales para defenderte: por qué es VITAL dejar rastro por escrito y por qué GRABAR conversaciones con tu jefe es tu mejor seguro de vida legal. Además, te contamos las últimas novedades sobre Factor N, la cooperativa y nuestro proyecto para cambiar el mercado laboral desde dentro. 👇 MÁS SOBRE FACTOR N Y NUESTRA ESCUELA: 👇 👉 Descubre el proyecto: https://www.factorn.es ⏳ CAPÍTULOS DEL VÍDEO: 00:00 - Introducción: La hipocresía de las empresas "salvadoras" 01:00 - Actualización de Factor N: Construyendo un refugio 02:18 - La trampa: El "activismo" no justifica el abuso laboral 03:47 - Diferencia clave: Conflicto Técnico vs. Acoso Laboral (Mobbing) 05:32 - ¿Cómo identificar el ACOSO LABORAL? 07:22 - Estrategias de Defensa: Emails, Love Bombing y límites 09:30 - El seguro legal: ¿Es legal grabar a tu jefe? (SÍ) 10:34 - Despedida y conclusiones #AcosoLaboral #Mobbing #DerechosLaborales #SaludMental #FactorN #TrabajoTóxico #ConceptosBásicos #Sindicato #Gaslighting