Negociação e Liderança: Competências Gêmeas

Negociação e Liderança são competências gêmeas. Se você não sabe ler a si mesmo, nunca vai conseguir ler uma mesa de negociação ou diagnosticar o que está acontecendo com a sua equipe. No episódio de hoje, eu recebo o Eduardo para um bate-papo profundo sobre como os grandes líderes e negociadores de elite usam frameworks militares e corporativos para construir confiança real e gerenciar conflitos sob alta pressão. A gente mergulhou de cabeça em conceitos práticos, conectando a mentalidade de Extreme Ownership do Jocko Willink com o "Círculo de Segurança" do Simon Sinek, mostrando que o segredo de um acordo sustentável — e de um time leal na tempestade — começa quando você assume a responsabilidade total pelos erros. Se você já se pegou agindo no piloto automático ou sendo aquele "Líder Martelo" que tenta resolver todo tipo de problema com a mesma abordagem, esse papo vai abrir a sua cabeça. Ao longo da nossa conversa, entre Eduardo e o convidado Edilson Farias, que explicou o teste Style Matters para descobrir como cada um reage sob estresse e desmistificou o Modelo Camaleão. Você vai entender exatamente quando precisa trocar de pele e agir como um Gerente (focado em processos), como um Facilitador (estimulando a inteligência coletiva) ou como um Comandante (tomando decisões rápidas em momentos de crise). Mais do que isso: conversamos sobre como "gerenciar para cima", adaptando sua comunicação para influenciar diretores e clientes difíceis, e debatemos aquela linha tênue e corajosa entre “Transformar ou Expurgar” pessoas que não dão match com a cultura da sua empresa. Para fechar, mostramos como atrair e reter talentos de alto nível vendendo propósito e valor de longo prazo, em vez de entrar em leilão de salário. É uma verdadeira aula de influência 360° que vai transformar a sua forma de liderar e negociar na ponta #Negociacao #Lideranca #ExtremeOwnership #SimonSinek #GestaoDeEquipes #StyleMatters #PodcastNegocios ______________ Método Aurelius - Decida com A.R.T.E. https://metodoarte.com/ ______________