"Ne parlez pas d'écologie" : le conseil inattendu d'un ex-DRH pour la transition écologique

Green RH : pourquoi les RH doivent mener la transition écologique ? Canicules, éco-anxiété, impact environnemental de l'IA. Pierre Monclos, ex-DRH de Unow et co-créateur du MOOC Green RH, met tout sur la table. 🎧 Toutes les interviews et ressources du podcast : https://onnajamaisfaitcommeca.fr/ Cet été, la chaleur a fermé des écoles, coupé des trains et transformé des bureaux en fournaises. Des salariés sont morts au travail. Et la réponse du ministre du Travail a été... le bermuda. Alors qui doit vraiment prendre le sujet en main dans l'entreprise ? Pierre Monclos (  / pierre-monclos-drh-formation  ) a été DRH pendant 10 ans chez Unow. Aujourd'hui conférencier, ambassadeur ANDRH et auteur chez Dunod, il vient de lancer le MOOC Green RH gratuit (https://www.unow.fr/c/evenements/mooc...) avec Unow et la Climate School : 2 000 inscrits au démarrage. Sa newsletter LinkedIn Green RH a réuni 9 000 abonnés en une semaine, sans un seul article publié. Dans cet épisode : 🔸 Enthousiaste de l'IA pendant un an et demi, Pierre en est devenu sceptique. Pourquoi ? 🔸 Pourquoi les RH, et pas la RSE ou la finance, doivent piloter la transition écologique 🔸 Aucune température maximale légale au travail en France. Que peuvent faire les DRH sans attendre la loi ? 🔸 L'éco-anxiété : un risque RH sous-estimé, pas un sujet perso 🔸 Il a failli faire du greenwashing chez Unow. Un salarié l'a recadré 🔸 Énergie, eau, métaux rares : l'impact environnemental de l'IA, et comment le gérer quand on doit la déployer 🔸 Son idée d'éco-score interne, suivi comme le chiffre d'affaires 🔸 Son conseil le plus contre-intuitif : pour faire avancer la transition, ne prononce jamais le mot "écologie" ⏱️ CHAPITRES 00:00:00 Introduction 00:01:10 Qui est Pierre Monclos ? 00:02:38 Pourquoi il a quitté son poste de DRH chez Unow 00:05:38 Devenir parent : ce qu'il a sous-estimé en tant que DRH 00:07:15 Transparence radicale et semaine de 4 jours, 3 ans après 00:08:49 De fan de l'IA à sceptique 00:10:21 Le MOOC Green RH avec Unow et la Climate School 00:14:40 Canicules 2026 : ce que ça change pour les RH 00:18:12 Température maximale au travail et "bermuda" du ministre 00:21:44 RSE ou RH : qui doit porter la transition écologique ? 00:26:28 L'éco-anxiété, un risque RH sous-estimé 00:30:10 Greenwashing : le salarié qui l'a recadré 00:34:22 L'idée d'un éco-score interne 00:35:41 Recalés faute de label : l'anecdote We Feel Good 00:38:07 Impact environnemental de l'IA : énergie, eau, métaux rares 00:42:50 IA et transition écologique : comment un RH concilie les deux 00:46:30 Budget tokens : quand le coût de l'IA force à la sobriété 00:47:52 Risques humains de l'IA et emploi des jeunes 00:53:41 Les entreprises à suivre sur le Green RH 00:55:43 Les sujets RH des prochaines années 00:58:55 Questions flash 01:02:10 Le conseil final : ne pas parler d'écologie 01:03:59 Comment contacter Pierre 📚 CITÉS DANS L'ÉPISODE Interview de Pierre sur Parlons RH : https://www.parlonsrh.com/pierre-monc... Livre "Green RH" (Dunod) de Michel Barabel, Olivier Meier et Antoine Poincaré ANDRH, Climate School, Unow, Jean-Marc Jancovici, Bon Pote 🤝 Ce podcast est soutenu par Hellowork, 1er acteur digital français du recrutement Depuis 25 ans, Hellowork équipe les entreprises : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières, cooptation. Plus de 80 000 pros l'utilisent déjà : et vous ? RDV sur Hellowork Recruteur (https://recruteur.hellowork.com/) Le podcast vous a plu ? 👍 Likez et commentez : quel point vous fait réagir ? 🔔 Abonnez-vous à la chaîne pour ne rater aucun épisode 📌 Écoutez aussi sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme préférée 📩 Site officiel du podcast (https://onnajamaisfaitcommeca.fr/) & newsletter (https://onnajamaisfaitcommeca.substac...) ⭐ Notez 5 étoiles et partagez autour de vous Podcast RH animé par Florent Letourneur (https://florentletourneur.fr/), ex-DRH, fondateur de We Feel Good (https://www.wefeelgoodrh.com) et cofondateur d'Orenda (https://www.orenda-rh.fr/). ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ L'agence conseil en marque employeur et communication RH qui active l'attractivité des entreprises. → Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et Plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur, Green RH ▬▬ ORENDA ▬▬ Le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines : DRH, RRH, HRBP, Talent Acquisition, Formation, Paie, Compensation & Benefits. → Recrutement off market confidentiel + communauté gratuite et confidentielle de pairs RH #GreenRH #TransitionEcologique #PodcastRH