Институциональный расизм, газлайтинг и травля на рабочем месте: памяти Джейсона Ардея, Ph.D.

Джейсон Ардей, доктор философии, был блестящим чернокожим ученым. Его жизнь и наследие будут почтены в это воскресенье. Доктор Ардей открыто говорил о своем опыте жизни с аутизмом и дислексией. Он также был на пути к тому, чтобы стать одним из самых молодых чернокожих профессоров в Соединенном Королевстве. Позже он оказался в центре спорных обвинений, пристального внимания СМИ и постоянных публичных нападок на его репутацию. Обычно такие ситуации случаются редко один раз. Именно накопление слухов, отчуждение и повторяющиеся нападки изолируют человека до тех пор, пока его отстранение не начнет казаться оправданным. Независимая проверка еще не определила, какую роль сыграло учреждение в деле Ардея. Но вопросы, которые поднимает его история, должны быть рассмотрены каждым колледжем и университетом. В это воскресенье я проведу панельную дискуссию с участием трех невероятных ученых. Во-первых, Лия П. Холлис, доктор педагогических наук, профессор и соавтор книги «Преодоление «неразборчивости»: проблемы, препятствующие получению постоянной должности и продвижению по службе для чернокожих женщин в исторически черных колледжах и университетах, входящих в состав университетов, принадлежащих представителям меньшинств, и в университетах, принадлежащих представителям меньшинств». Во-вторых, Тара Б. Блэкшир, доктор педагогических наук, исследователь и активист в области равенства, Blackshear Equity Consulting, LLC, доцент, эксперт-свидетель, BLinG-Health, Inc., основатель и соавтор книги «Культурное равенство в физическом воспитании: тематические исследования для трансформационной практики». В-третьих, Брайан Калп, доктор педагогических наук, профессор, консультант, стипендиат программы Фулбрайта и соавтор книги «Культурное равенство в физическом воспитании: тематические исследования для трансформационной практики». Этот сложный, но необходимый разговор предназначен для всех, кто наблюдал, как с коллегой «обращались» в рамках учреждения вместо того, чтобы оказать ему поддержку, или кто задавался вопросом, где на самом деле проходит граница между конструктивной критикой и травлей на рабочем месте. Мы рассмотрим: ✔️Может ли университет привлечь кого-либо к ответственности, не становясь при этом частью травли на рабочем месте. ✔️Что университет должен кому-либо после того, как расследование становится достоянием общественности? ✔️Институциональная ответственность, например, социальная поддержка, защита от домогательств и разграничение управления репутацией и сбора фактов. ✔️Влияют ли раса и инвалидность на уровень защиты, которую академическое сообщество предоставляет чернокожим ученым? ✔️Определяют ли наши идентичности, чьи ошибки становятся публичными скандалами, способными разрушить карьеру? ✔️Рекомендации для ученых, столкнувшихся с травлей на рабочем месте. Специальные гости: Лия П. Холлис, доктор педагогических наук LinkedIn:   / patriciaberklyllc   Веб-сайт: https://www.expertwitness-consultant.... Книга: https://global.oup.com/academic/produ... Тара Б. Блэкшир, доктор педагогических наук LinkedIn:   / tarablackshear   Instagram: @blackshearequityconsultingllc Книга: https://us.humankinetics.com/products... Брайан Калп, доктор педагогических наук LinkedIn: www.linkedin.com/in/briculp Книга: https://us.humankinetics.com/products... Ресурсы доктора Кимани: Семинар «Помощь чернокожим женщинам в создании устойчивого бизнеса» (совместная работа Памелы Бьюкенен, доктора медицины, и доктора Кимани) - 5 ноября 2026 г. https://milliondollarworkshop.netlify... 3-й ежегодный виртуальный саммит по освобождению от работы для чернокожих женщин™ (ссылка на запись): https://2026jobliberation.heysummit.com Финансовый мастер-класс (совместная работа финансового психолога доктора Роше Браун и доктора Кимани) (ссылка): https://liftingasweclimbconsulting.th... Планы экстренного финансирования в случае потери работы (совместная работа финансового психолога, доктора Роше Браун и доктора Кимани) Ссылка на запись: https://liftingasweclimbconsulting.th... 🦋**Присоединяйтесь к сообществу Butterfly на YouTube для чернокожих женщин**🦋 / @liftingasweclimbconsulting Раскройте свою внутреннюю Гарриет и спасите себя от враждебной токсичной работы, сохранив здравый смысл и деньги (совместная работа с AntiHR HR Lady и доктором Кимани) Ссылка на запись: https://liftingasweclimbconsulting.th... ➡️ ПРИОБРЕТИТЕ МОЮ РАБОЧУЮ ТЕТРАДЬ «Добро пожаловать в ваше королевство», которую я создала для себя, чтобы выявить и преодолеть барьеры, а также факторы, способствующие успеху. Чтобы помочь мне подготовиться к уходу с этой токсичной работы. Чернокожие женщины, купившие это пособие, сообщают об использовании его на сеансах тер...