⚠️ BPC LOAS: Começou a trabalhar? Veja o que acontece com seu benefício!
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📢 Você sabia que uma pessoa que recebe BPC/LOAS pode começar a trabalhar com carteira assinada e ainda ter direito a um benefício do INSS?
Neste vídeo, explico de forma prática como funciona o AUXÍLIO-INCLUSÃO, um benefício assistencial que muita gente ainda desconhece e que pode representar uma importante oportunidade para pessoas com deficiência ingressarem no mercado de trabalho.
O BPC/LOAS garante um salário mínimo mensal às pessoas idosas ou com deficiência que atendem aos requisitos legais.
⚠️ Mas existe uma regra importante: quando a pessoa com deficiência começa a exercer uma atividade remunerada, o pagamento do BPC é suspenso.
Isso não significa, porém, que ela ficará necessariamente sem nenhum benefício!
💰 O AUXÍLIO-INCLUSÃO permite que pessoas com deficiência moderada ou grave, que preencham os requisitos legais, recebam um benefício equivalente a MEIO SALÁRIO MÍNIMO enquanto exercem uma atividade remunerada.
E tem mais! A remuneração do trabalho pode chegar a até DOIS SALÁRIOS MÍNIMOS.
💼 Isso significa que a pessoa pode receber:
✅ Até 2 salários mínimos de remuneração pelo trabalho;
✅ Mais meio salário mínimo de auxílio-inclusão;
✅ Totalizando até 2,5 salários mínimos por mês!
Mas atenção! ⚠️ O auxílio-inclusão não é concedido automaticamente a qualquer pessoa com deficiência que começa a trabalhar.
É necessário preencher os requisitos legais, incluindo as condições relacionadas ao BPC, à deficiência, à renda familiar e à atividade remunerada.
Outra informação importante é que, se a pessoa deixar de trabalhar, poderá solicitar a reativação do BPC, desde que observadas as regras aplicáveis.
Por isso, antes de desistir de uma oportunidade de emprego por medo de perder o benefício assistencial, é fundamental conhecer os direitos previstos na legislação.
Assista até o final e entenda como funciona o auxílio-inclusão, quem pode receber e quais são as condições para trabalhar formalmente e receber esse benefício!
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