Akbars Restaurant (Middlesbrough) Ltd против министра внутренних дел [2026] UKSC 26

Akbars Restaurant (Middlesborough) Limited (Апеллянт) против Министра внутренних дел (Ответчик) Идентификатор дела: UKSC/2025/0024 https://www.supremecourt.uk/cases/uks... Дата вынесения решения: 27 июля 2026 г. Нейтральная ссылка: [2026] UKSC 26 Апелляция на: [2024] EWCA Civ 1387 Вопрос: Данная апелляция касается действительности уведомления о гражданском штрафе, выданного Министром внутренних дел в соответствии с разделом 15 Закона об иммиграции, убежище и гражданстве 2006 года. Ввиду требования, содержащегося в пункте 15(6)(a), о том, что уведомление должно «указывать, почему Министр считает, что работодатель несет ответственность за штраф», является ли уведомление о штрафе недействительным, если в нем не указано, какой из Основания, указанные в пункте 15(1), применяются (т.е. путем указания обстоятельств, при которых лицо, подлежащее иммиграционному контролю, не имеет права работать)? Факты: Работодатель действует в нарушение пункта 15 Закона 2006 года, если он нанимает совершеннолетнего лица, подлежащего иммиграционному контролю, которое: (а) не получило разрешения на въезд или пребывание в Великобритании; или (б) его разрешение на въезд или пребывание в Великобритании – (i) недействительно; (ii) утратило силу; или (iii) находится под условием, препятствующим ему принять эту работу. В соответствии с пунктом 15(6)(а), в уведомлении о штрафе должно быть указано, почему министр внутренних дел считает, что работодатель подлежит штрафу. 13 марта 2023 года министр внутренних дел Великобритании (МВД) направил уведомление о гражданском штрафе в соответствии с разделом 15(2) Закона об иммиграции, убежище и гражданстве 2006 года («Закон 2006 года») компании Akbars Restaurant (Middlesbrough) Limited («Akbars»). В разделе «Вы подлежите гражданскому штрафу» в уведомлении указывалось, что МВД пришел к выводу о нарушении компанией Akbars раздела 15 Закона 2006 года, и затем перечислялись все три варианта, предусмотренные разделом 15(b). В разделе «Подробное описание штрафа» в уведомлении указывался соответствующий сотрудник, причиной штрафа было обозначено «отсутствие права на работу», и содержалась ссылка на прилагаемое исковое заявление, в котором «изложены причины нарушения для каждого работника и подтверждающие доказательства». В исковом заявлении пояснялось, что записи Министерства внутренних дел показывают, что сотрудник не имел права работать в Великобритании. Акбарс обжаловал решение CPN в окружном суде. Акбарс утверждал, что в решении CPN не были приведены надлежащие обоснования для наложения штрафа, как того требует статья 15, и оно было недействительным. Акбарс не добился успеха в окружном суде и подал апелляцию в Апелляционный суд. Апелляционный суд отклонил апелляцию Акбарса. Теперь Акбарс подает апелляцию в Верховный суд. Решение: Верховный суд единогласно удовлетворяет апелляцию. Лорд Сейлз выносит решение, с которым согласны лорд Леггатт, леди Роуз, лорд Ричардс и леди Симлер.