Leadership Pubblica e Competenze Trasversali: la leva strategica per generare performance e valore

[AD 41] Docenti: Rosario Sgroi - Senior Advisor e docente - POLIMI Graduate School of Management Stefania Tagliabue - HR Manager enti locali, esperta sviluppo organizzativo e risorse umane e componente AIDP PA Elvira Zollerano - Responsabile Ufficio Sviluppo e innovazione per la gestione della conoscenza - IFEL-Fondazione ANCI L’incontro esplora il ruolo delle soft skills e della leadership nella gestione della performance pubblica, con gli interventi di Stefania Tagliabue (AIDP PA) ed Elvira Zollerano (Fondazione IFEL). Attraverso casi pratici e la presentazione del case study HR Connect, verrà analizzato come comunicazione, collaborazione e capacità decisionale possano trasformare gli indicatori tecnici in leve concrete per migliorare i servizi. Un approfondimento essenziale su come il capitale umano e la maturità organizzativa siano i veri motori per generare valore pubblico.