Переход к устойчивому лидерству | Карин Экберг | TEDxErasmusUniversityRotterdam

Первые 20 летних сезонов я провел на острове Эланд, на восточном побережье Швеции. Во время прогулок с дедушкой, восхищаясь им, я задавал себе вопрос: «Что нужно, чтобы быть образцом для подражания?» За 35 лет работы я видел, какое огромное влияние мы оказываем на экологические и социальные проблемы – на устойчивое развитие. Нам необходимо лидерство в сфере устойчивого развития, и я представлю 5 принципов, которым вы можете следовать, чтобы стать отличным лидером в этой области: • Принцип 1 – Вовлечение и коммуникация лидера • Принцип 2 – Стратегия устойчивого развития как неотъемлемая часть бизнес-стратегии • Принцип 3 – Интеграция в бизнес-процессы и подход к цепочке создания ценности • Принцип 4 – Бережливое производство • ... и, наконец, Принцип 5 – Обоснование целесообразности проекта Итак, что же нужно, чтобы быть образцом для подражания? Как лидер организации — будь то небольшая компания или многонациональная корпорация — или как лидер, определяющий вашу личность, вы обладаете силой создавать перемены и продвигать устойчивые инновации. Эта лекция была прочитана на мероприятии TEDx, организованном местным сообществом по формату конференции TED. Узнайте больше на https://www.ted.com/tedx