¿Qué hacer cuando el liderazgo no acompaña? | Clínica Cultural

¿Qué podemos hacer cuando sabemos que algo necesita cambiar, pero quienes lideran la organización no acompañan ese cambio? En esta Clínica Cultural trabajamos sobre una distinción clave: una cosa es identificar qué necesita cambiar y otra, muy distinta, comprender cuál es nuestra capacidad real de intervención. A partir de casos concretos exploramos cómo leer la situación, reconocer las condiciones existentes y decidir qué movimientos podemos producir desde el lugar que ocupamos. Porque no tener poder para cambiar algo no significa no poder intervenir. A veces, la primera intervención es construir las condiciones para que el cambio sea posible. Soy Cecilia del Valle, Strategic Culture Advisor. Trabajo ayudando a organizaciones y profesionales a comprender qué está ocurriendo en sus sistemas y a diseñar mejores decisiones de transformación. Suscribite al canal para encontrar nuevos videos, casos y herramientas sobre cultura organizacional y transformación.