Obiecałem zespołowi, że przestanę ich zaskakiwać | Przemek Głośny, Useme | HR Podcast #59

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/ Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT 👍 Jeżeli podobał ci się odcinek, to kliknij łapkę w górę i zostaw subskrypcję! To dla nas bardzo ważne :) Czym się różni senior od mida? Senior rozwiązuje problemy, a mid realizuje zadania! Gościem 59 odcinka podcastu Owocowe Wtorki był Przemek Głośny, CEO Useme, które ułatwia rozliczenie pracy freelancerów. W rozmowie z Adrianem Wolakiem opowiedział o swojej drodze jako przedsiębiorca, o tym, czego szukał w pierwszych pracownikach, o tym, czy premie mają sens i o perspektywie na zatrudnianie po 10 latach działalności. Sprawdźcie koniecznie! 00:00 Wstęp 01:00 Czym jest Useme? 07:12 Pomysły CEO na rozwój produktu 08:53 Useme w liczbach 10:35 8000 rozliczonych umów miesięcznie 11:49 Ludzie w Useme 12:53 Finansowanie startupu 18:35 Wpływ sposobu finansowania na zespół 23:00 Wymiana wiedzy w firmie 28:44 Zatrudnianie pierwszych pracowników 32:32 Perspektywa na zatrudnianie po 10 latach 40:55 Czy premie mają sens? 43:33 Dział HR w Useme 53:15 7-godzinny dzień pracy Podcastu możesz posłuchać na platformach podcastowych: 🎙 Spotify 👉 https://spoti.fi/34IQ0pL 🎙 Apple Podcast 👉 https://apple.co/3J8X9Pi 🎙 Google Podcast 👉 https://bit.ly/3h8GDDe 🎙 Anchor 👉 https://anchor.fm/owocowe-wtorki 🎙 Overcast 👉 https://overcast.fm/itunes1582641858 Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorki Znajdziesz nas też tutaj: 📸 Blog https://traffit.com/blog/pl/ 📸 Facebook   / traffit   📸 Instagram   / traffitapp   📸 LinkedIn   / 5168.  .