知らないと損する褒め方の心理学

「努力家だね」と褒めたのに、失敗した後の受け止め方に悪い影響が出ることも。一方、私たちは自分の褒め言葉が相手を喜ばせる力を、低く見積もりがちです。 心理学の研究をもとに、職場での褒め方と、具体的な行動・感謝の伝え方を紹介します。 音声：VOICEVOX:青山龍星 主な参考資料 ・褒め言葉の喜びを過小評価する傾向（Zhao & Epley, 2021） https://doi.org/10.1037/pspa0000277 ・成人156人で調べた、人物と取り組みへの褒め方の違い（Reavisほか, 2018） https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29533... ・職場における言葉による評価：22研究の系統的レビュー（Siverbo, 2026） https://link.springer.com/article/10.... ・フィードバック全般と成績のメタ分析（Kluger & DeNisi, 1996） https://doi.org/10.1037/0033-2909.119... ・肯定的フィードバックと内発的動機づけ（Deciほか, 1999） https://doi.org/10.1037/0033-2909.125... ・お世辞に便宜を与えるリーダーはどう見られるか（2023） https://www.insead.edu/faculty-resear... #心理学 #褒め方 #職場の人間関係