Что делает обучение менеджменту эффективным?

Тренинги для руководителей эффективны, когда они меняют повседневное поведение, а не когда руководителям нравится сам семинар. Большинство программ терпят неудачу, потому что к ним относятся как к календарным событиям, а не как к процессам изменения поведения. В этом видео компания MTD Training делится 10 факторами, которые делают тренинги для руководителей действительно эффективными, основываясь на более чем 20-летнем опыте проведения программ для более чем 9000 организаций по всему миру. Здесь мы объясним, что отличает эффективное обучение менеджменту от пустой траты бюджета: Начало с реальных бизнес-проблем, а не с удобных тем Проведение обучения как процесса с интервалами и подкреплением, а не как однодневного мероприятия Изменение роли менеджера с решателя проблем на создателя компетенций Вовлечение непосредственного руководителя обучающегося в определение ожиданий и последующие действия Повышение уверенности посредством реальной практики, а не просто передачи знаний Упрощение навыков, чтобы они были применимы на практике, а не перегружены Адаптация контента к реальным стрессам и сценариям бизнеса Измерение изменений в поведении, а не показателей посещаемости или удовлетворенности Включение сложных упражнений, бросающих вызов менеджерам Использование авторитетных тренеров с подлинным опытом руководства Если вы хотите, чтобы обучение менеджменту улучшало лидерские качества менеджеров, а не только их знания, это видео предоставит вам практический контрольный список того, чего следует ожидать от любой программы. MTD Training — британская компания, предоставляющая услуги по обучению менеджменту, лидерству и продажам, специализирующаяся на развитии, ориентированном на поведение, и измеримом улучшении производительности. ----------------------- Получите оценку по управлению и лидерству из 100 баллов с помощью нашего БЕСПЛАТНОГО диагностического инструмента LeaderDNA: https://www.mtdtraining.com/leaderdna Посетите наш веб-сайт: https://www.mtdtraining.com LinkedIn:   / mtd-training   #ЧтоДелаетУправленческоеОбучениеЭффективнымУправленческимОбучением #РаботноеУправленческоеОбучение #ЛучшиеПрактикиУправленческогоОбучения #ROIУправленческогоОбучения #УправлениеИзменениемПоведения #СтратегииПередачиОбучения #ПрограммаРазвитияМенеджмента #ВовлеченностьЛинейныхМенеджеров #ПроцессУправленческогоОбучения #MTDTraining #УправленческоеОбучениеВВеликобритании #ПоследующиеДействияОбучения #ОтветственностьОбучения #УлучшениеПроизводительностиМенеджмента