Conversaciones MAREA Live 03 - Talento hay. ¿Qué falta? Mujeres líderes, cultura y sponsorship

¿Qué necesita una organización para que más mujeres puedan avanzar profesionalmente? El talento femenino ya existe. El desafío está en crear las condiciones de cultura, liderazgo, visibilidad, movilidad y sponsorship que permitan convertir ese talento en oportunidades reales de crecimiento. En esta edición de Conversaciones MAREA, Alejandra Moreno Maya y Elsa Vizcarra, socias de MAREA Consulting, conversan sobre qué pueden hacer las organizaciones para impulsar el desarrollo y avance de las mujeres dentro de sus estructuras. Hablamos sobre mujeres líderes, cultura organizacional, gestión del talento, liderazgo, mentoring, sponsorship, movilidad interna y sucesión. En esta conversación exploramos: 00:00 Talento hay: ¿qué falta para impulsar el avance de las mujeres? 02:38 Corresponsabilidad entre mujeres, líderes y organizaciones 04:30 Retos para el crecimiento del talento femenino 07:39 Cultura organizacional: ¿puedo crecer aquí? 13:04 Liderazgo que abre oportunidades 19:34 Mentoring vs. sponsorship: ¿cuál es la diferencia? 22:15 Cómo el sponsorship acelera el desarrollo del talento 25:17 Preguntas y respuestas 26:01 ¿Por dónde empezar para impulsar el talento femenino? 27:48 ¿Por qué los programas para mujeres no siempre generan avance? 31:25 Cómo acompaña MAREA Consulting a las organizaciones 33:18 Talento hay. ¿Qué falta? Reflexiones finales Una de las ideas centrales de la conversación: Una cultura que abra caminos. Líderes que generen oportunidades. Sponsors que den visibilidad al talento. Para MAREA Consulting, impulsar el avance de las mujeres no significa únicamente desarrollar capacidades. También implica revisar las condiciones organizacionales que permiten que ese talento sea visto, considerado y conectado con nuevas oportunidades. Porque cuando existen talento y preparación, la siguiente pregunta es: ¿Qué tanto falta hoy en nuestras organizaciones para que más mujeres puedan avanzar? ¡Conversemos! https://mareaconsulting.com.mx/agenda... Si tu organización está trabajando en cultura, liderazgo, inclusión, desarrollo de talento o avance de mujeres líderes, queremos conocer en dónde están hoy y qué quieren transformar. MAREA Consulting Personas · Oportunidades · Resultados mareaconsulting.com.mx Temas relacionados Mujeres líderes · Talento femenino · Cultura organizacional · Liderazgo · Sponsorship · Mentoring · Gestión del talento · Desarrollo de liderazgo · Movilidad interna · Planes de sucesión · Recursos Humanos · Inclusión · DEI · Desarrollo Organizacional #MujeresLideres #TalentoFemenino #Sponsorship #Liderazgo #CulturaOrganizacional #GestionDelTalento #RecursosHumanos #MAREAConsulting