Entrevistas con IA en selección: ¿puede entrevistar candidatos sin cargarse la experiencia?

¿Tienen sentido las entrevistas con IA en selección de personal? En este webinar hablaremos de cómo la inteligencia artificial empieza a hacer entrevistas por voz a candidatos y qué impacto puede tener en los procesos de selección, el trabajo del recruiter y la experiencia del candidato. La pregunta no es solo si una IA puede entrevistar candidatos. La pregunta importante es si puede hacerlo bien, de forma ética, útil, transparente y sin convertir el proceso de selección en algo frío, opaco o impersonal. En esta sesión veremos: ✅ Qué puede hacer hoy una IA entrevistando por voz ✅ Cómo preparar mejores entrevistas humanas usando IA ✅ Qué errores deberías evitar antes de implantar entrevistas con IA ✅ Cómo explicar este tipo de entrevistas a candidatos y hiring managers ✅ En qué procesos de selección tiene más sentido usar entrevistas con IA ✅ Qué riesgos hay en privacidad, sesgos, transparencia y revisión humana ✅ Cómo cuidar la experiencia del candidato sin perder criterio ni humanidad ✅ Cuándo puede ayudar al recruiter y cuándo puede empeorar la experiencia Este webinar es especialmente útil para recruiters, responsables de selección, equipos de Talent Acquisition, HR Managers, directores/as de RRHH y empresas que están explorando cómo aplicar IA en reclutamiento sin perder criterio ni humanidad. 🔗 Recursos y enlaces 🎓 Curso de IA para RRHH https://www.tonigimeno.com/curso-ia-rrhh 📬 Newsletter con recursos semanales https://www.tonigimeno.com/suscripcio... 📚 Todas mis formaciones https://www.tonigimeno.com/formaciones -------------------------------- 🔔 Activa el recordatorio para no perderte el evento. 👍 Dale like si el contenido te aporta valor. --------------------------------