「マネジメントは嫌、でも高給は欲しい」そんな“逃げのスペシャリスト志向”をぶった斬る

エンジニア転職で市場価値を高めたい方はこちら ▶ https://www.selva-i.co.jp/tecgate/it-... 「マネジメントは嫌、でも高給は欲しい」そんな“逃げのスペシャリスト志向”をぶった斬る！経験年数だけでは評価されない理由と、本当に年収を上げる人が背負っている責任の違いを話します。 【タイムスタンプ】 第1章 「自分はスペシャリスト向き」と言う人の正体 00:37 経験年数は多いが長年メンバークラス 01:25 マネジメントを嫌がる 02:09 給与だけはベテラン扱いを求める 第2章 スペシャリストは「責任を負わない人」ではない 02:54 スペシャリストという言葉を都合よく解釈している 03:35 「特定言語を10年以上」は専門性の証明ではない 04:25 高給の理由は影響の大きさ 第3章 年収が上がらない本当の理由 05:23 「やりたくないこと」だけは具体的で「できること」は曖昧 06:18 言われた通りに実装だけしている 07:21 年数だけが増えてできることが増えていない 第4章 マネジメントをせずに年収600万円を目指すなら 08:21 まず「何のスペシャリストか」を決める 09:13 「作業」ではなく「変化」で語れるようにする 09:59 マネジメントを完全に避けようとしない 10:44 エンディング ▼その他のリンク 公式LINE登録はこちら。非公開求人・案件を先行配信中！ https://lin.ee/Wrtrpaz 業界未経験からITコンサルへの転職を支援する【セルワークITコンサル転職】 https://www.selva-i.co.jp/tecgate/it_... フリーランスエンジニアの年収アップをサポート！【セルワークITフリーランス】 https://selwork.jp/tecgate-freelance/... 法人営業の採用情報はこちら https://selva-consulting.jp/recruitme... ▼チャンネル・会社情報 【セルワークIT転職チャンネル】 IT業界の転職、エンジニア・ITコンサルのキャリア、フリーランス、採用・市場動向などを発信しています。 毎週火・木・金曜日の19時に更新中です。 運営：株式会社セルバ #エンジニア転職 #ITエンジニア #年収アップ #スペシャリスト #キャリアアップ #転職