Le profil Vert : le manager le plus empathique... et celui qui s'oublie le plus

🌈 Passe le test dès maintenant : http://smileatjob.fr/quiz-manager-dis... C'est toi qui amènes les viennoiseries le vendredi. C'est toi qui restes plus longtemps pour écouter ton équipe. C'est toi qui prends sur toi pour ne pas surcharger les autres. Et c'est toi qui te retrouves épuisée à la fin de la semaine en te demandant comment c'est possible. 😮‍💨 Si tu te reconnais là-dedans, tu es probablement un profil Vert. Et c'est aussi mon profil dominant. Donc, dans cet épisode, j'accueille Christelle, experte certifiée DISC, pour décrypter de l'intérieur ce profil qu'on a dans une grande partie de mon audience. Et je ne me suis pas retenue de rebondir, parce que là, on parle de moi 😄 Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) Tu veux toi aussi trouver ta propre posture de manager ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime, sans copier quelqu'un d'autre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (  / elodie-bonnans-smile-at-job  ) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smil...) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. 0:09 Intro du podcast 0:44 Épisode 3 de la série DISC : le profil Vert, mon profil dominant 1:54 Le profil Vert (stable) : harmonie, empathie, loyauté, méthode, persévérance 2:17 Comment reconnaître un Vert dans une équipe : les viennoiseries, l'entraide, le calme 3:13 Le Vert fonctionne par consensus : il ne tranche pas seul 4:13 Le sens du sacrifice du Vert : les autres d'abord, moi après, peut-être jamais 4:28 Elodie se reconnaît à 100% et parle de ce qu'elle a dû déconstruire 5:28 La peur bleue du conflit : pourquoi le Vert le retarde au maximum 6:25 Le Vert et le changement : pas réfractaire, mais a besoin de sens 7:00 L'image de mère Teresa : prendre toute la misère du service sur ses épaules 8:04 Le Vert prend les choses très personnellement 8:36 Ce sur quoi on travaille avec les Verts en coaching : poser ses limites, identifier ses besoins 9:23 Dans Manager 360 : apprendre à dire non et à accepter le non des autres 10:11 Les atouts du Vert en management : écoute, cohésion, apaisement, management coaching 11:12 Le Vert en soirée réseau vs le Jaune : un seul groupe, mais des discussions très profondes 12:01 Le Vert en management : excellent en entretiens 1:1, plus en retrait en réunion 13:07 Si ton manager est Vert : ne pas le brusquer, lui laisser du temps pour décider 14:45 Manager un Vert dans l'équipe : aller le chercher, ne pas attendre qu'il parle en réunion 16:12 Quand le Vert est sous stress : il intériorise et continue à rendre service alors qu'il est au bout du rouleau 17:07 Teaser : épisode Bleu la semaine prochaine, fin de la série