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Le profil Bleu : le plus rigoureux de l'équipe (et le plus mal compris)

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Le profil Bleu : le plus rigoureux de l'équipe (et le plus mal compris)

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🌈 Passe le test dès maintenant : http://smileatjob.fr/quiz-manager-dis... T'as déjà eu un collègue qui repère la faute dans un tableau Excel de 50 lignes que personne d'autre n'avait vue ? Qui ne rigole pas le vendredi après-midi parce qu'on est là pour bosser ? Qui arrive en réunion avec 11 onglets préparés... et qui lève les yeux au ciel quand tu lui dis que tu as pris une décision à l'intuition ? 😅 C'est lui : le profil Bleu. Dans ce dernier épisode de la série de l'été sur le DISC, j'accueille une dernière fois Christelle, experte certifiée DISC, pour décrypter le profil consciencieux. Celui qu'on comprend le moins, qui peut sembler froid ou distant, et qui est pourtant un atout absolument précieux dans une équipe. Et on termine la série avec une anecdote qui va tout résumer : Rouge, Jaune, Vert et Bleu dans un aéroport avec un avion en retard. Tu ne vas pas t'y retrouver. 😄 Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) Tu veux toi aussi trouver ta propre posture de manager ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime, sans copier quelqu'un d'autre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (  / elodie-bonnans-smile-at-job  ) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smil...) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. 0:09 Intro du podcast 0:42 Dernier épisode de la série DISC de l'été : le profil Bleu, le consciencieux 1:36 Présentation du profil Bleu : à quoi est-ce qu'on le reconnaît ? 2:10 Le Bleu, c'est le profil carré : règles, logique, calme, précision 2:38 Le Bleu voit le détail que personne d'autre ne voit dans le tableau Excel 3:21 Le Bleu sous stress : poker face, contrôlant, perfectionniste, difficile à lire 4:07 Laisser au Bleu le temps de processer avant de décider 5:00 Sous stress : le Bleu suranalyse, prend peu de risques, accepte mal l'erreur 6:25 Le Bleu prend des décisions en accord avec lui-même : sa logique prime sur tout 7:06 Ce que Christelle dit de son côté Bleu : repérer les erreurs des autres, mais pas les siennes 8:09 Jaune et Bleu en diagonale dans le DISC : le duo le plus compliqué 9:49 Les métiers caractéristiques des Bleus : comptabilité, contrôle de gestion, analyse 10:34 Si ton manager est Bleu : arriver avec des faits, anticiper ses questions, tout détailler 11:53 Ne pas cacher les problèmes au Bleu : il préfère tout savoir plutôt qu'on lisse la réalité 12:35 Les mails avec un Bleu : les tartines, les pièces jointes, les 11 onglets, c'est OK 13:28 Manager un Bleu dans son équipe : précision des attentes, deadline claire, périmètre défini 14:46 La reconnaissance du Bleu : valoriser la qualité du rendu, pas de félicitations excessives 15:29 Anecdote de Christelle : recruter des Bleus quand on est soi-même très peu Bleu 16:30 L'avion en retard : comment Rouge, Jaune, Vert et Bleu réagissent chacun à leur façon 18:30 Ce que le DISC change vraiment : ne plus prendre les réactions des autres personnellement