ZO PAS JE HET ADKAR-MODEL BIJ JE VERANDERCOMMUNICATIE | Communicatiestrategie voor non-profits

Een verandering aankondigen is één ding, zorgen dat mensen ook echt meegaan is iets anders. In deze video leg ik het ADKAR-model uit van Jeff Hiatt, vijf stappen die precies blootleggen waar je communicatie de plank misslaat: Awareness, Desire, Knowledge, Ability en Reinforcement. Je leert onder andere: Waarom mensen pas veranderen als alle vijf de stappen kloppen, en wat er misgaat als er ééntje ontbreekt Het verschil tussen weten wat er moet gebeuren en het ook echt kunnen Waarom "wat levert dit jou op" de belangrijkste vraag is die je vaak vergeet te beantwoorden Vind je dit nuttig? Abonneer je op dit kanaal, en deel de video met iemand die er ook wat aan heeft. ABONNEER:    / @isimedianl   WEBSITE: www.isimedia.nl CONTACT: www.isimedia.nl/support