【市役所の限界点】道路・水道を直す人がいない…深刻化する「技術職不足」

突然ですが問題です。 全国1,741の市区町村のうち、土木・建築の技術系職員が5人以下しかいない自治体は、どれくらい？ 答えは、約半分。1人もいない自治体は、25%。4自治体に1つです。 道路はある。橋もある。水道も、下水道もある。 でも、それを専門に見る技術職員はゼロ。 道路や水道を守る技術職がいなくなったら、市役所はどうなるのか。数字多め、毒も多めで見ていきます。 ▼ この動画で見ていくこと ・自治体職員そのものが減っている（1994年 約328万人 → 2023年 約280万人） ・市役所の土木技術職は「道路を直す人」ではなく「道路を直す仕組みを回す人」 ・技術職が採れない（東京23区の申込倍率：一般事務6.1倍／土木1.0倍・電気0.9倍・建築と機械0.6倍、銚子市・瀬戸内市では応募0人） ・ライバルは隣の市役所ではなく民間企業（設計業務委託等技術者単価は14年連続の上昇・全職種平均1日51,715円） ・やっと育った技術職を、異動ガチャの球にしていないか ・橋・水道・下水道の老朽化（50年以上の橋は約24万橋／水道管の更新は必要量の半分に届かない） ・どっちに転んでも怒られる「市役所あるある」と、謎の永久機関 ・民間に任せても、発注者側の技術力は残る。そして建設業も人手不足 ・始まっている仕組みの見直し（平田村の住民による簡易点検／国の「群マネ」） ・道路施設の集約・撤去・機能縮小を検討している地方公共団体は97% 「全部守る」ではなく「何を残すか」を決める時代へ。 それでも全部やります、全部守ります、は努力ではなく願望です。 10年後、あなたの街の道路や橋を、誰が守っているでしょうか。 皆さんの自治体では、土木職や建築職、ちゃんと採れていますか？ せっかく採った技術職を、専門職として育てていますか？ ぜひコメント欄で教えてください。 🕒 目次 0:00 掴み 0:18 オープニング｜技術職員ゼロの自治体は、4つに1つ 0:57 第1章 職員は減った。インフラは減らない。 1:41 第2章 公務員試験は「狭き門」じゃなかった 2:39 第3章 市役所のライバルは、民間企業 4:14 第4章 やっと育った人を、異動させる 5:07 第5章 橋は、待ってくれない 5:58 第6章 水道管は、4本に1本が耐用年数超え 7:48 第7章 市役所あるあるどっちに転んでも、怒られる 8:23 第8章 じゃあ、民間に任せればいい？ 9:06 第9章 もう始まっている、仕組みの見直し 9:37 第10章 全部守る時代は、終わる ────────────────── 📄 出典・参考資料（動画内で画面を引用） ・総務省「地方公共団体定員管理調査結果」（地方公共団体の職員数の推移） 　https://www.soumu.go.jp/main_content/... ・特別区人事委員会「令和7年度Ⅰ類採用試験【春試験】実施状況」 　https://www.union.tokyo23city.lg.jp/j... ・銚子市「令和7年度 銚子市職員採用試験実施状況」 　https://www.city.choshi.chiba.jp/shis... ・国土交通省 報道発表「令和8年3月から適用する設計業務委託等技術者単価について」（令和8年2月17日） 　https://www.mlit.go.jp/report/press/k... ・国土交通省 報道発表「『群マネ』のモデル地域を11件（40地方公共団体）を選定しました！」（令和5年12月1日） 　https://www.mlit.go.jp/report/press/s... ────────────────── 【ご注意】 ・この動画は、自治体の技術職不足とインフラの維持管理について、現場目線の問題提起として制作しています。 　特定の自治体・職員を批判するものではありません。 ・東京23区の申込倍率は、特別区人事委員会「令和7年度Ⅰ類採用試験【春試験】実施状況」の 　申込者数 ÷ 採用予定数（小数第2位を四捨五入）です。 ・銚子市の数字は「令和7年度 銚子市職員採用試験実施状況」によります。 ・「道路陥没 9,844件」は、すべてが上下水道の老朽化によるものではありません。 ・採用区分・職名・人事異動の運用は、自治体によって異なります。 ・会話・台帳・図解の一部はイメージです。登場する人物はすべて架空のもので、実在の人物・団体とは関係ありません。 【使用素材・クレジット】 🎵 BGM：「10℃」／ フリーBGM DOVA-SYNDROME（https://dova-s.jp/） 🎙 音声：AivisSpeech：阿井田 茂（https://aivis-project.com/） #市役所 #公務員 #地方公務員 #市役所のお仕事図鑑 #技術職 #土木職 #建築職 #インフラ老朽化 #水道管 #橋 #下水道 #人手不足 #人事異動 #行政サービス