병원 운영, 직원마다 판단이 다르다면? 미션·비전부터 정리하세요｜병원 시스템 만들기

하루에도 수십 번씩 쏟아지는 직원들의 질문! "원장님, 노쇼 환자 전화 언제 해요?" "실장님, 이 환자 할인해드려요?" 직원들이 일을 못해서가 아닙니다. 우리 병원에 명확한 '판단 기준'이 없기 때문입니다. 원팀은 분위기가 아니라 '방향'을 맞춰서 만드는 겁니다. 우리 병원의 기준을 세우고 싶다면 영상 끝까지 시청해 주세요! 여러분 병원이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요? 댓글에 신뢰 / 소통 / 성장 / 정직 / 사후관리 등 한 단어로 남겨주세요.