早期退職・60歳で退職・65歳まで働く、80歳で残るお金の差は？【55歳・年収850万円で全部計算】

野村「難しいけど、俺は自由取ってまうかなあ」 同じ会社、同じ年収850万円の2人。 55歳で早期退職の制度を使って辞めた早川さんと、65歳まで働いた長井さん。 給料、退職金、税金、健康保険、年金を80歳まで25年分たし合わせると、手元に残ったお金の差は約5420万円になりました。 でも、2人が失ったものはお金だけではありません。 元気に動ける時間、物価の上昇、失業手当の日数の違い、65歳の誕生日の前に辞める小技まで、 国の統計と制度の計算式で、最後まで数字にしました。 見終わるころには、あなた自身の場合に置き換える方法も分かります。 あなたなら、早川さんと長井さん、どちらを選びますか？ コメントで教えてください。 ※早川さんと長井さんは、国の統計の平均をもとにした架空の人物です。 ※税金・社会保険は2026年度の主な料率で計算した概算です。会社の制度・家族・年収によって数字は変わります。 ※特定の退職・転職・投資をすすめる動画ではありません。 ▼チャプター 0:00 2人の条件をそろえる 1:19 割増退職金はいくら？会社はなぜ払う？ 3:31 給料ゼロの出費と失業手当 5:43 3年後の途中経過（58歳で逆転） 6:51 60歳・再雇用で年収はどうなる？ 8:06 65歳・年金の差は止まらない 9:18 80歳の答え合わせと元気な時間 11:26 80歳まで暮らせる？差を縮める方法 13:15 結論：60歳で辞めるなら？ ▼出典 ・厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」（退職給付の支給実態） ・厚生労働省「健康寿命の令和4年値」／「令和6年簡易生命表」 ・総務省「家計調査」（世帯主の年齢階級別、2023年） ・ハローワーク「基本手当の所定給付日数」「特定受給資格者・特定理由離職者の範囲」 ・協会けんぽ「任意継続被保険者の標準報酬月額の上限」 ・日本年金機構（国民年金保険料、報酬比例部分の計算） ・厚生労働省「高年齢雇用継続給付の支給率の変更」 ・東京商工リサーチ（2025年の上場企業の早期・希望退職募集） #早期退職 #定年 #お金