#22 | Habilidades multiculturales para líderes globales | Café de Experiencia

Hoy tuve de visita a Salvador Ribas Mas, autor del libro: "Directivos sin fronteras: diferencias culturales en los negocios multiculturales" (¡por aquí está la web! https://www.directivossinfronteras.com) ¿Por qué me parece fundamental este libro? Porque cuando todas las personas de un equipo pertenecen a una misma nacionalidad, es más fácil que se comprendan... es más fácil que entiendan las intenciones. Pero cuando se empiezan a mezclar nacionales, es muy fácil des-entender al otro, mal-interpretar al otro y mal-interpretar sus intenciones. Por eso cuando se define un ADN Cultural es importante que un equipo de RH comprenda los dilemas culturales para que pueda aterrizar: ¿En qué creemos como organización? Y desde allí capacitar a cada uno de los líderes y equipos a - entendiendo las diferencias culturales - generar un gran equipo. ¡Gracias Salvador por venir! ____ Vero Traynor | No hay CX sin EX www.veronicatraynor.com