【行政書士が解説】特定技能制度における運用改善の概要を解説します|定期報告・四半期面談オンライン解禁等
ぐろーばる採用TV | 中村大介
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【行政書士が解説】特定技能制度における運用改善の概要を解説します|定期報告・四半期面談オンライン解禁等
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今回は、4月1日付で変更になった「特定技能制度における運用改善」について、行政書士が解説します。
定期報告の届出回数や面談の実施手法等、大きく変更されておりますので、特定技能に関わる事業者様はぜひ最後までご覧ください!
今回の内容については、出入国在留管理庁HPにも公表されていますので、併せてご覧ください。
URL:https://www.moj.go.jp/isa/10_00225.html
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「ぐろーばる採用TV」は、外国人材紹介・採用コンサルティング・外国人教育支援サービスを提供する株式会社ジンザイベースが運営しています。
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▼ 代表取締役 / 中村 大介のプロフィール
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、事業開発に従事。2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスの立上げを主導。国内在住の外国人材の就職課題を解決すべく2021年に株式会社ジンザイベースを創業。
▼ 新刊本が出版されました
日本人が知らない 外国人労働者のひみつ(2024年12月10日:白夜書房)
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▼ 各種メディア掲載情報
① 日経ビジネス:「[新連載]ミャンマーが“最後のとりで” 人材確保、苦悩する日本」2023/6/5
https://business.nikkei.com/atcl/gen/...
② ラファエル倶楽部:雇うなら絶対に外国人!サービス業の人手不足解消法とは...?【中村社長×ラファエル】
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【動画の目次】
0:00 オープニング
0:39 4月1日からの変更点の概要は?
1:17 特定技能の在留資格申請時の必要書類について
7:01 受け入れ中の報告頻度と書類変更について
13:37 定期面談のオンライン解禁について
15:26 今回の変更点の総括
16:55 エンディング
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