RH - de "mal necessário" para "o mais necessário" - Ricardo Zolin

RH: de “mal necessário” para “o mais necessário” Por mais de 25 anos, Ricardo Zolin atua na gestão de pessoas buscando compreender o comportamento humano dentro das organizações e sua relação com liderança, cultura e resultados. Nesta conversa, Ricardo compartilha experiências marcantes de sua trajetória e mostra como a escuta, a proximidade com as pessoas e a compreensão dos comportamentos podem transformar ambientes de trabalho e gerar resultados. Falamos sobre o papel do RH, liderança, cultura organizacional, engajamento, confiança e sobre os comportamentos que podem aproximar ou afastar uma equipe dos resultados. Ricardo também traz uma provocação importante: líderes que acreditam que precisam agir como predadores podem até conseguir resultados momentâneos, mas correm o risco de perder a confiança e a própria “matilha”. Uma conversa sobre pessoas, liderança e resultados, com histórias reais e aprendizados de quem viveu essas situações na prática. Siga o COACHcast para acompanhar os próximos episódios e compartilhe esta conversa com quem precisa pensar sobre esses temas. Ricardo Zolin Instagram: @ricardo.zolin LinkedIn:   / ricardo-zolin   YouTube:    / @recriare-gk2ou   COACHcast Apresentação: Sérgio Albuquerque Jr. Convidado: Ricardo Zolin