「差し出された手を、握ってみる」カオナビ若手社員が語る、ガツガツじゃない挑戦の話

「差し出された手を、握ってみる。」 挑戦と聞くと、意志強く、自分からガツガツ取りにいくもの。 そんなイメージに、少し身構えてしまう人もいるかもしれません。 今回語るのは、新卒として初めてカスタマーサクセスに配属され、 現在は新設のオンボーディンググループで「誰も正解を知らない問い」に向き合う栗原。 CEO佐藤は「手を挙げないことが最大の失敗」と語りました。 では、現場の若手はその言葉をどう受け取っているのか。 初めましての瞬間に「解約したい」と告げられたお客様と、どう向き合ったのか。 「もう自分のこと信じていいよ」——上司の一言は、何を変えたのか。 そして、会社から差し出された新チームへの誘いを、なぜ握ったのか。 ガツガツいくだけが、挑戦じゃない。 差し出された手を、振り払わずに握ってみること。 それもまた、ひとつの「手を挙げる」なのかもしれません。 挑戦という言葉が重たく感じる人にこそ、観てほしいインタビューです。 -- 0:00 自己紹介 0:22 学生時代の話 1:08 転職のきっかけ 1:54 入社の決め手 2:53 配属後の挑戦 3:38 解約危機を乗り越えて 6:00 信頼された瞬間 7:58 新チームへの異動 10:11 挑戦への向き合い方 13:02 今後の目標とメッセージ ▼インタビュー記事はこちら https://note.com/kaonavi/n/n3132816703fa ▼CEOインタビュー動画「最大の失敗は、手を挙げないこと。」    • 「最大の失敗は、手を挙げないこと。」カオナビCEOが就活生に伝えたい挑戦の話   #カオナビ #新卒採用 #就活 #挑戦 #キャリア #カスタマーサクセス #就職活動 #CHALLENGERSHIGH ▼AIエージェント「KTi（ケーティ）」 https://www.kaonavi.jp/kti/?utm_sourc... ▼タレントマネジメントシステム「カオナビ」 https://www.kaonavi.jp/?utm_source=yo... -- カオナビは、 企業の人材情報を一元管理・可視化し、 人材データを活用した戦略的な人材マネジメントを支援するタレントマネジメントシステムです。 株式会社カオナビは、 タレントマネジメントとタレントインテリジェンスを通じて、 AIや人材データを活用した経営・人事・組織づくりを支援しています。 本チャンネルでは、 タレントマネジメント、タレントインテリジェンス、AI、人事・HR、人的資本経営、組織開発、マネジメントなど、人材と組織に関する知識や実践的な情報を発信しています。