인사팀은 절대 안 알려주는 '연봉 협상' 필승 멘트

"올해도 회사 사정 어렵다고 2% 인상률을 받으셨나요?" 그건 협상이 아니라 '통보'를 당하신 겁니다. 똑같은 성과를 내고도 누구는 연봉 동결, 누구는 앞자리가 바뀌는 진짜 이유. 팀장님의 말문을 막고 연봉을 높일 수 있는 '4가지 협상 필승 전략'을 공개합니다. 연말 인사평가 시즌만 되면 속 앓이 하시는 분들 많으시죠? "열심히 했으니까 알아주겠지"라는 생각은 이제 버리셔야 합니다. 회사는 '열심히' 한 사람이 아니라 '잘' 협상한 사람에게 돈을 더 줍니다. 오늘 영상에서는 절대 하면 안 되는 최악의 실수 5가지와, 심리학을 이용해 연봉 앞자리를 바꾸는 4가지 치트키를 담았습니다. 이 영상 보시고 당당하게 요구하세요. 여러분은 그럴 자격이 있습니다. 📌 필요한 부분을 골라보세요. (하지만 전체를 보셔야 흐름이 이해됩니다) 00:0 인트로: 물가는 5% 올랐는데 월급은 그대로? 01:11 절대 하지 마세요(1): 감성팔이와 징징거림 01:37 절대 하지 마세요(2): 근거 없는 열정 호소 02:07 절대 하지 마세요(3): 최악의 수, 동료 비교질 02:42 절대 하지 마세요(4): 이직할 곳도 없으면서 협박하기 03:33 절대 하지 마세요(5): 침묵과 무조건적인 수긍 05:16 필승 전략(1): 피터 드러커도 울고 갈 '수치화' 06:26 필승 전략(2): 뻔뻔해야 오릅니다. 07:17 필승 전략(3): 평가 시즌, 더 눈에 띄세요 08:04 필승 전략(4): 과거가 아닌 미래를 파는 법 09:14 핵심 요약 및 아웃트로