Как создавать высокоэффективные команды | Спикер по вопросам лидерства Дэвид Буркус
David Burkus
0:00 / 0:00
Как создавать высокоэффективные команды | Спикер по вопросам лидерства Дэвид Буркус
5 906 просмотров · 5 месяцев назад
David Burkus
73,9 тыс. подписчиков
5 906 просмотров · 5 месяцев назад
Что делает команду высокоэффективной?
В этом обновленном докладе Дэвид делится научными основами высокоэффективных команд и практическим руководством, которое вы можете применить немедленно. Вы узнаете, что лучшие команды делают по-другому, почему «больше усилий» — это не решение, и как лидеры создают ясность, доверие и общую цель, которые делают результаты повторяемыми, а не случайными.
В этом докладе вы узнаете:
• Скрытые причины низкой эффективности талантливых команд
• Как создать ясность в отношении ролей, приоритетов и принятия решений
• Модели поведения, которые укрепляют доверие и психологическую безопасность (без снижения стандартов)
• Как укрепить подотчетность без микроменеджмента
• Лидерские привычки, которые превращают группу умных людей в настоящую команду
Если вы лидер, менеджер или член команды, стремящийся улучшить сотрудничество, выполнение задач и результаты, это полное руководство.
00:00 Почему работа — это командная работа
00:51 Два типа команд, с которыми мы все сталкивались
02:00 Почему опыт работы в команде повышает вовлеченность
02:49 Ответственность лидера за командную культуру
03:16 3 основных составляющих высокоэффективных команд
04:00 Что на самом деле означает общее понимание
05:29 Стили работы и почему лидеры ошибаются в этом вопросе
05:44 Письменные романы против электронных поэтов
09:14 От четких планов к понятным людям
10:10 Уроки лидерства из космоса
11:31 Почему великие команды избегают конфликтов, не избегая при этом откровенности
13:10 Как на самом деле создается психологическая безопасность
15:45 Роль лидера в создании общего доверия
18:20 Что происходит, когда команды чувствуют себя в безопасности, чтобы высказываться
21:05 Почему доверие строится на действиях, а не на намерениях
24:10 Представляем Общая цель
26:30 Почему цель важнее льгот и зарплаты
29:40 Вопрос, на который должна ответить каждая команда
32:15 Мощный пример просоциальной цели
35:10 Влияние цели на вовлеченность и удержание
38:20 Как лидеры создают цель в своих командах
41:00 Сбор и распространение историй успеха
44:00 Благодарность как инструмент лидерства
45:25 Создание вашей лучшей команды
// РАССЫЛКА
Хотите создать свою лучшую команду? Присоединяйтесь к более чем 25 000 лидеров, которые получают эти идеи в моей бесплатной рассылке: https://davidburkus.com/youtube
// ВЫСТУПЛЕНИЕ
Понравилось услышанное? Узнайте больше или как пригласить меня в вашу компанию или на ваше мероприятие: https://davidburkus.com/keynote-speaker/
// О ДЭВИДЕ
Дэвид Буркус — один из ведущих мировых бизнес-мыслителей. Его новаторские идеи и бестселлеры меняют подход компаний к лидерству, командной работе и сотрудничеству.
Опытный исследователь и вдохновляющий оратор, доктор Дэвид Буркус — автор пяти бестселлеров о бизнесе и лидерстве. Его книги получили множество наград и переведены на десятки языков. С 2017 года Дэвид неоднократно входил в число ведущих мировых бизнес-экспертов. Его идеи о лидерстве и командной работе были представлены в Harvard Business Review, The New York Times, CNN, BBC, NPR и CBS Mornings.
Бывший профессор бизнес-школы, Дэвид сейчас работает с лидерами организаций из всех отраслей, включая PepsiCo, Fidelity, Adobe и NASA. Выступления Дэвида не просто развлекают и просвещают — они основаны на фактах и чрезвычайно практичны, предлагая лидерам всех уровней набор действенных рекомендаций, которые они могут немедленно внедрить.
//СВЯЗАТЬСЯ
LinkedIn: / davidburkus
Twitter: / davidburkus
Facebook: http://www.FB.com/DrDavidBurkus
Instagram: / davidburkus