Перейти к содержимому

Как создавать высокоэффективные команды | Спикер по вопросам лидерства Дэвид Буркус

David Burkus

0:00 / 0:00

Как создавать высокоэффективные команды | Спикер по вопросам лидерства Дэвид Буркус

5 906 просмотров · 5 месяцев назад
David Burkus
73,9 тыс. подписчиков
5 906 просмотров · 5 месяцев назад
Что делает команду высокоэффективной? В этом обновленном докладе Дэвид делится научными основами высокоэффективных команд и практическим руководством, которое вы можете применить немедленно. Вы узнаете, что лучшие команды делают по-другому, почему «больше усилий» — это не решение, и как лидеры создают ясность, доверие и общую цель, которые делают результаты повторяемыми, а не случайными. В этом докладе вы узнаете: • Скрытые причины низкой эффективности талантливых команд • Как создать ясность в отношении ролей, приоритетов и принятия решений • Модели поведения, которые укрепляют доверие и психологическую безопасность (без снижения стандартов) • Как укрепить подотчетность без микроменеджмента • Лидерские привычки, которые превращают группу умных людей в настоящую команду Если вы лидер, менеджер или член команды, стремящийся улучшить сотрудничество, выполнение задач и результаты, это полное руководство. 00:00 Почему работа — это командная работа 00:51 Два типа команд, с которыми мы все сталкивались 02:00 Почему опыт работы в команде повышает вовлеченность 02:49 Ответственность лидера за командную культуру 03:16 3 основных составляющих высокоэффективных команд 04:00 Что на самом деле означает общее понимание 05:29 Стили работы и почему лидеры ошибаются в этом вопросе 05:44 Письменные романы против электронных поэтов 09:14 От четких планов к понятным людям 10:10 Уроки лидерства из космоса 11:31 Почему великие команды избегают конфликтов, не избегая при этом откровенности 13:10 Как на самом деле создается психологическая безопасность 15:45 Роль лидера в создании общего доверия 18:20 Что происходит, когда команды чувствуют себя в безопасности, чтобы высказываться 21:05 Почему доверие строится на действиях, а не на намерениях 24:10 Представляем Общая цель 26:30 Почему цель важнее льгот и зарплаты 29:40 Вопрос, на который должна ответить каждая команда 32:15 Мощный пример просоциальной цели 35:10 Влияние цели на вовлеченность и удержание 38:20 Как лидеры создают цель в своих командах 41:00 Сбор и распространение историй успеха 44:00 Благодарность как инструмент лидерства 45:25 Создание вашей лучшей команды // РАССЫЛКА Хотите создать свою лучшую команду? Присоединяйтесь к более чем 25 000 лидеров, которые получают эти идеи в моей бесплатной рассылке: https://davidburkus.com/youtube // ВЫСТУПЛЕНИЕ Понравилось услышанное? Узнайте больше или как пригласить меня в вашу компанию или на ваше мероприятие: https://davidburkus.com/keynote-speaker/ // О ДЭВИДЕ Дэвид Буркус — один из ведущих мировых бизнес-мыслителей. Его новаторские идеи и бестселлеры меняют подход компаний к лидерству, командной работе и сотрудничеству. Опытный исследователь и вдохновляющий оратор, доктор Дэвид Буркус — автор пяти бестселлеров о бизнесе и лидерстве. Его книги получили множество наград и переведены на десятки языков. С 2017 года Дэвид неоднократно входил в число ведущих мировых бизнес-экспертов. Его идеи о лидерстве и командной работе были представлены в Harvard Business Review, The New York Times, CNN, BBC, NPR и CBS Mornings. Бывший профессор бизнес-школы, Дэвид сейчас работает с лидерами организаций из всех отраслей, включая PepsiCo, Fidelity, Adobe и NASA. Выступления Дэвида не просто развлекают и просвещают — они основаны на фактах и ​​чрезвычайно практичны, предлагая лидерам всех уровней набор действенных рекомендаций, которые они могут немедленно внедрить. //СВЯЗАТЬСЯ LinkedIn:   / davidburkus   Twitter:   / davidburkus   Facebook: http://www.FB.com/DrDavidBurkus Instagram:   / davidburkus